专家密集建议，尽快调整退休年龄，我们晚了国际水平12年吗？

“中国已经比发达国家退休年龄平均晚12岁，现在的平均退休年龄才仅仅是55岁！”又有专家提议尽快调整退休年龄，在这个指标上赶上发达国家。这是中科院世界社保研究中心主任郑秉文专家在接受访谈时提出来的。无独有偶，在之前网红校长郑强，也在接受采访时称，60岁退休确实早了一点。

不过郑强的发言感慨，可是与郑专家的不同，他主要是感慨自己的行政职务的退休。因为自从他卸任校长以来，在行政方面已经抵达了退休年龄，所以现在仅仅只是一个大学的教授而已，不能再担任校长了。所以他认为，国外的许多专家在65岁、70岁之后仍然工作，可以担任职务，他们的经验和智慧是社会宝贵的财富。他也建议要考虑延长这些资深人士的退休年龄，能够继续发光发热。

不过，我们计算下，我国平均退休年龄55岁是如何计算出来的？主要是按照现在的法律，女性工人是50岁退休，男性工人是60岁退休，所以计算出来平均退休年龄是55岁。但是女性干部不还是55岁退休吗？这平均下来不应该是差不多57岁吗？另外我国农村户籍人士何时退休？现在就不在统计数据中，所以单纯的计算，这个平均退休年龄是值得商榷的。

郑专家说，全球的发达国家平均退休年龄是67岁，而日本还在研究是不是可以推迟到70岁退休。所以总体而言，我国的退休年龄是最年轻的，应该迎头赶上。但是我国是发达国家吗？我们现在不是刚刚进入到小康社会吗？我们的发展纲要也是2035年，计划建成中等发达国家。在这种情况下，我们的退休延迟计划不应该是慢慢来推进吗？

那么世界发达国家的退休年龄是多少呢？美国和日本是65岁，韩国仍然是60岁，英国是69岁，法国是62岁。基本上来说，大约就是在60岁到66岁之间，所以全球的发达国家平均年龄绝对不是67岁，应该是在63岁到64岁之间。这位郑专家所举的数据不太准确啊，不知道他如何得出了这个结论。

郑专家表示应该尽快推迟退休年龄，当然他也说了，延迟退休就需要解决就业问题，现在还要面对就业不足的问题。也就是说即使推迟的延迟退休，但是没有那么多工作岗位，这导致就变成了隐性的灵活就业。这个问题该如何解决？专家并没有提到，总而言之就是强调推迟。

其实德先生明白，推迟退休年龄最大的好处那就是养老金可以向后延迟发放，同时劳动者的社保缴纳期限也需要延长。缴费时间延长，领取时间推后，这将给我国的社保压力大大减轻。但是对于民众来说，如果从就业方面不进行解决，那么可能未来就会形成堰塞湖。变成了没有抵达延迟退休年龄，但是也没有工作的可干的窘境。

专家也是与时俱进，他认为尽早落实调整退休年龄，对于资本市场发展是有好处的。不过德先生想来想去，也没想出好处在哪里。虽然延迟退休的规划已经成为定局，但是这几年一直没有进一步的消息。按照规划，国家会提出一些具体的延迟退休方案，进行意见征集，之后再进行修订后颁布实施。

面对人口老龄化加速，延迟退休确实能够让社保方面舒缓一些压力，不过是不是更应该先解决就业的问题呢？