痛苦，是创新的第一驱动力
这句话说的，就是圈内很多人都疯传的一张图
浦发某支行寒假期间，推出了“小学作业免费辅导服务”，由硕士研究生学历或教师资格证的银行员工亲自带班，帮助孩子们寒假学习
不过，这项活动也有报名条件，客户需要存款5万以上
哈哈哈绝了！你有什么感受？
反正我对琢磨出这个商业模式的人佩服得五体投地
窃以为，这一定是位饱受辅导孩子折磨的银行领导，对客户痛点的绝对共情，一不小心，形成了对传统银行业务模式的多元突破
你想啊，作为银行目标客户中占比最高的中年家长，愿不愿意买单？
一定愿意！我代表广大家长回答下
谁不知道，一到寒假，是熊孩子们的放飞时刻，却成了家长们的梦魇
要给娃布置作业，接送上课，还得照顾一日三餐，职场精英们被娃牵制的什么都做不了，还要担心别家孩子偷偷上课做卷，自家孩子被落下……
这时候，一水研究生学历的银行教辅老师出现，真是解了家长们的燃眉之急
又能教孩子语数外，又能照顾孩子，还有专属地点
关键是，只需要存款5万！
对，不是支付5万，是存款5万
钱还是自己的，就算存款利率再低，本金总是有的，比给娃报课的钱少太多
而且银行收了这笔存款，就代表了对客户的承诺，肯定不敢不好好教孩子
搞不好，优秀的银行员工们，比某思某东方教辅老师还负责！还有方法！
对家长来说，怎么看都是稳赚不赔
再说对银行，同样稳赚不赔
这几年，银行存款利率2%都算高了，实在很难吸引到客户
另一方面，看看浦发银行的业绩，去年营收前三季度下滑7.56%，净利润下滑超30%，竞争越来越卷，KPI定的一天比一天高，拉不到存款，一年就白忙活，大家谁都拿不到年终奖
在死路上再一路狂奔，也只能撞的头破血流，只有自我改革才是出路
浦发这一招，既能够碾压性地招揽到存款，还能让高学历高门槛入职的银行员工们发挥做题专长
把娃辅导好了，家长们感恩戴德，看谁还敢和你摆臭脸！
想来想去，这个商业模式，都是银行与家长的双赢，大写得服
可惜，唯一受苦牺牲的就是银行员工们了，不仅要上班，还得辅导熊孩子作业，也没人问问他们愿不愿意，接不接受
可万事总有代价，也必须做出取舍
要是你在银行，天天被业绩指标压的抬不起头，你是愿意辅导娃作业？还是愿意奋力拉存款？
都是辛苦，都是困难，两相其害取其轻……
不过，也轮不到员工多想了，因为影响太大，很多客户咨询，该活动已经暂停了
至于以后还能不能办，天知地知……
