社会是一台庞大的机器，人们各司其职，各取所需，维护着它的基本运行。而维护这台社会机器运行的机理，“公平”“公正”占有相当重要的位置和分量。
人们希望“公平”，渴望“公正”，古往今来，莫不如此。一旦有失公允，把上不得台面的东西摆到台面，就不免会引起一番“聒噪”来。
所以，当看到一个小学生要“继承家产”当银行行长引发社会舆论时，这不是在单单指责这个小学生。在道德的高度，指责一个个体，都无甚意义。其实，指责的还是这个社会背后“公平”“公正”问题。
在民间，早就有这样的俚语，“龙生龙，凤生凤，老鼠生子打地洞，乌龟原是王八种”，一些人由此认命。但更有这样的呐喊“王侯将相宁有种乎”？而后者，往往是这社会进步的源泉。所以，“路见不平一声吼”还是有必要的，即便是不能改良现状，起码能做这平整道路的石子。
当小学生“继承家产”的社会新闻爆出后，业内人士表示，银行体系为保招聘、用人、决策的公平公正，避免“近亲繁殖”，普遍实行干部任职回避制度。甚至明文规定，回避夫妻关系，直系血亲关系，三代内旁系血亲以及姻亲关系等。
然而，制度是制度，实际是实际。只因上有政策，下有对策，总是两张皮。“我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，我的妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。”这并不是这个孩子的天方夜谭，而是大人社会赤裸裸地讳莫如深。
选人用人的不公平，不只出现在银行系统，最严重的甚至也不是银行系统。烟草、电力、能源等等几乎涉及所有的垄断行业、体制内，大抵如是。
从“三代烟草人”到“三代银行行长”再到教育，这样的新闻能爆出来引发舆论，其根本上，还是对不公平的声讨，对公平的渴望。
一些人认为绝对的公平公正不会存在于是甘于沉沦，但另一波人为了追求公平公正奔走呼吁，而后者，往往是社会进步之光。
既然有不公平的现象出现，那么，就请允许人们去呐喊！