通过笔试面试，结果却被告知教师招聘取消了。11 月2 日，本报独家报道了安徽医科大学附属小学教师招聘遭到考生质疑一事，引发社会各界广泛关注。2日下午，两名事件当事人详细向记者介绍了她们的遭遇，并表示本次招聘取消或与面试环节出问题有关。不过，安徽医科大学人事处仍未正面回应质疑。
考生曾得到通知课已分好
新安晚报、安徽网、大皖客户端记者采访了解到，安徽医科大学附属小学本次招聘中，成功进入体检环节的三名考生，有一名目前已入职六安某学校，另外两名则是待业状态。
“我是为了生小孩把以前的工作辞了，后来一边照顾小孩，一边复习教师考试相关知识，好不容易考上了，却是这个结果。”考生小云（化名）有些郁闷。
考生小诚（化名）说，她是合肥一所小学的代课老师，但她今年8 月在安徽医科大学附属小学教师招聘考试成绩比较优秀，很有希望入职，就从原学校辞职了。小诚告诉记者，笔试、面试结束后，本轮招聘的最终成绩在安徽医科大学人事处官网公布，她和另外两名进入体检环节的考生，于8 月5 日在安徽医科大学附属小学工作人员带领下，到安徽中医药大学第一附属医院进行了体检，“体检还是我们自己付费的。”
“体检结果他们迟迟没有通知，是我打电话过去问的。8 月12 日知道我们体检都是合格的。”小诚说。
“体检都过了这么久，怎么还不给我们办理入职？”8 月26 日，小云等人有些着急，就与安徽医科大学附属小学的一名工作人员联系了解招聘进度。该工作人员曾通过短信回复表示：“正在积极争取中，快搞好了，你们三人的课已分好，我们也希望早日见到你们。”之后，小云等三人一直与安医大及安医大附小保持联系，不断询问招聘进展。“也上门找过很多次，感觉他们就一直在拖。”小诚说，她还曾向小学提议，如果暂时无法办理入职，自己可以先到学校当代课老师，但遭到婉拒。其间，信息科的那名考生刚好有其它入职机会，就先去了六安一所学校。“其实这个考生也是想来合肥的。”小诚说。
招聘取消或因面试有瑕疵
关于安徽医科大学附属小学取消本次招聘的原因，安徽医科大学人事处此前回复记者表示，学校在审查中发现了问题，所以取消了这次考试成绩。
小诚告诉记者，9 月14 日，安徽医科大学人事处通知他们到附属小学开会，他们从会议上得知，本次招聘接到举报称面试环节有问题，学校纪委已启动调查程序，9 月底之前会给他们答复。“他们说这次招聘面试环节，考生结束面试后，考官对面试情况进行讨论，有瑕疵。”
11 月2 日，小诚告诉记者，本次招聘面试环节采用无生上课形式，考生有约1 个小时的时间用来备课及现场讲课。“考场内有摄像机，有10 个考官。”小诚说，讲课时没有看到考官之间相互交流。
9 月22 日，小诚等人又一起去安徽医科大学人事处，相关负责人告诉他们调查已经结束。“他们说不是考生的问题，是面试环节有问题，现在正在等着往上汇报，最终结果还要等。”小诚说。
“如果是面试环节出问题了，那笔试成绩是有效的吧，重新安排面试不可以吗？”小诚说，因为迟迟不能办理入职，她感觉这次招聘问题重重，于是10 月中旬在网上进行信访，并被相关单位受理，根据相关规定，11 月12 日将会获得正式回复。
11 月2 日，记者就此事再次联系安徽医科大学人事处，相关工作人员表示此事由该处处长负责，但截至发稿，记者仍未能联系上处长。当天，记者还拨打了安徽医科大学纪检部门电话，工作人员告诉记者：“这个考试不单单是纪委的事情，你们可以和学校的主管部门联系。”记者又就此事致电安徽省人社厅事业处，一名工作人员表示将会向相关单位了解情况。来源：新安晚报-安徽网