“你好，我是来应聘的应届毕业生。”
“对不起，我们要有工作经验的。”
“你们的招聘条件不是应届毕业生就可以的吗？”
“是啊，应届毕业生可以，但要有工作经验。”
猝……
近年来大学毕业生是越来越不好找工作了，四年前是风光无限的大学生，四年后就成为了讨饭吃的“打工人”，当清华北大的学生都将手伸向公务员的时候，“内卷”早已不是少数人的游戏，大部分人糊里糊涂就被卷入了时代的浪沙，到最后走投无路才发现“大学生”这个标签啥也不是。
有些老一辈说现在的年轻人太懒了，大学混四年还想找到好工作？痴人说梦。不排除有些学生的确是在摸鱼，但现实是这一代年轻人好吃懒做的比例可以说是远远少于父辈的，至少在上大学前连偷懒的机会都没有，天天都有老师和家长跟着就像赶羊一样往前赶，有些父母说看着孩子天天埋在写不完的作业里感觉很心疼，但又没有勇气让孩子停下歇一歇。
真正的问题不是个人不努力，100万个岗位有150万人应聘，大家咋努力总会有50万人没工作，今年疫情这一形势怕是更为恶劣，就跟房价一样，当一名很优秀的青年参加工作后发现自己的月薪连周围房子的一平米都买不起时，问题绝对不在年轻人身上。
个人的努力比起时代大潮流几乎是微不足道，想想五六十年代的知识青年上山下乡，想想世纪末的国企下岗潮，想想今年疫情期间的各种破产欠债。很多时候不是你不努力，也不是你不够优秀，而是被时代的浪沙裹挟着前进，根本没有反抗能力。
近年来教育部连续扩招，本科和研究生人数连年上涨，今年扩招更是达到了史上之最，但比起874万求职的毕业生来，这点扩招人数仍旧是杯水车薪，而且扩招也只是将危机暂时储存，永远都消化不掉。
为了解决大学生就业难，有专家提出了一种方案：只保留一本大学，其余全转为职业院校，减少内卷，为技能型岗位输送大量人才。
的确，我国目前大多数本科高校培养的都是理论型人才，技能型人才主要由中职和部分专科学校来承担，而中职在社会上的认可度一直都很低，其多年来一直是处于恶性循环状态，尽管有些地方政府投入了大量人力和物力来支持中职的发展，但显然没有好的生源，一切都是空谈。
这边中职院校缺少优质生源，那边本科院校却形成高度内卷，学校培养的理论人才人数远远多于社会需求，最后导致普通高校的学生毕业即失业，怎么办，又去和专科学生抢饭碗，企业经过多年的实验发现，虽然本科毕业生技能掌握得不是那么好，但学习起来天花板还是高于专科学生，导致一些明明需要操作型员工的企业宁愿从0开始培养本科新人，也不愿招有一定基础的专科生。
然后大家一看，专科无论多么努力、优秀，结果连投简历的机会都没有，于是大家更加剧了对本科机会的争抢，恶性循环一轮又一轮……
在没有新方案出现前，显然大学扩招是正确的路线，但这几年已经有很多地区开始探索破壁的方法了，比如有些地区开始实行12年义务教育、有些地区缩招高中人数、有些地区要求独立学院转型、有些地区严厉打击野鸡大学等等。
但无论是什么方案，其改革一定要有序缓慢推进，像是一下子将普本转为职业院校这种方法，即使理论上很有效果，但其引起的社会负面效应也会很巨大，所以并不适合作为破冰之法。
将普本转为职业院校，你认为可行吗？