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近日，据权威消息显示，位于保定市瑞祥大街的华北电力大学科技学院（下简称科技学院）将与邢台职业技术学院合并为河北理工职业技术大学，整个校区也将迁移至邢台。对于整合教育资源、提升学校竞争力而言，这不啻为一件好事，然而，科技学院的上百名教师却为此犯了难——去邢台将与家人两地分居，留在保定则会丢了“饭碗”。
一个艰难的抉择
市民刘先生是科技学院的一名聘任制老师，十几年的教学经历让他对科技学院有了无比深厚的感情，但现如今，他必须要在学校和家庭之间做出选择。“10月底的时候，学校以小组会的形式通知我们，学校要和邢台那边合并了，整体搬过去，如果愿意过去，可以向本科以上老师提供正式编制，不愿意过去的话，现在辞职给补一年工资，等过渡期结束辞职给补两年工资。”刘先生表示，在最初的震惊过后，他发现校方给出的选择让自己十分为难：“编制是我这些年梦寐以求的身份，可如果去了200多公里外的邢台，老人身体不太好，孩子才刚上小学，实在无法照顾，不去的话，我现在这个岁数，想找工作更不是件容易的事儿啊。”
图：这是刘先生工作了十几年的地方，如今很快会变为历史
据了解，像刘先生一样纠结的教师有上百人之多，不想失去这份从事已久的工作、渴望编制，可两地分居后夫妻感情、子女教育又成了摆在眼前的难题。在学校发布的问卷调查中国，很多人填下了自己的意愿，包括希望华北电力大学能够接收不愿去邢台的教师、帮助愿意去邢台的教师解决家属工作问题等等。
图：科技学院发给众多老师的调查问卷，不过，老师们的诉求能否得到满足，现如今看来依旧是个未知数
伴随着每一次变革，部分群体权益受到损害的情况似乎不可避免，如何能够做到“兼容并包”，确保每一个人的利益都得到保障，就要考验主管者的智慧了。
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