95后大学生月薪过万！家长却让考月薪3000公务员？真的要慎重考虑
大家都知道，现在社会在不断的进步，社会往前推进的同时，劳动力也在更新换代！过去80后是社会需要劳动力，前几年90后也很受大家关注，现在95后已经成为了社会劳动力的主力军。不少单位都新进来了很多95后大学生，劳动年轻，有活力，有想法，有创意，深受老板们的喜爱。但是，年轻气盛的95后大学生，很多工作并不如意。
前两天，武汉某夜市餐厅，夜晚十一点多来了一位年轻小伙子，点了一份蛋炒饭，随后边吃边给家人通电话，说着说着突然间泪流满面，还怕那边爸妈听出异样，努力压抑着！后来挂掉电话才了解到，他是一名刚毕业的大学生，在互联网公司当程序员，最近半个月天天加班到凌晨两三点，早上五六点又要起床，真的很累，很疲惫，只不过后来听到爸妈的声音，才突然间忍不住了！
现在95后大学生是公司加班最严重的群体，这是公认的事实！主要原因在于他们刚毕业，资历尚浅，所以领导觉得给再多工作，他们都不会有什么怨言。可是，长时间加班毕竟不是什么好事儿，有的大学生刚毕业时很拼命，加班是家常便饭，后来检查心肝脾肺肾没有一样是健康的，整天只能依靠药物来维持，
有的95后大学生现在月薪过万，但是家人却非让他回家考取月薪3000的公务员，主要原因有三点：
第一，公务员是稳定的编制，而且社会地位还是很高的，考上公务员不用再担心失业，不用再整天为工作发愁，这是父母最希望看到的。
第二，公务员待遇整体来说还是不错的，表面上可能月薪三千，但是每年奖金可能有五六万，加一起年薪10万也很轻松。
第三，公务员五险一金很高，如果是考上了公务员，那么房子的问题基本上不用愁，住房公积金够房贷了。
所以对于95后大学生来说，人生的前几步很重要，到底是在私企干到底，还是在体制内终老，值得深思！你觉得95后们辛苦吗？