下半年的国考就要开考了，全国招录2万多人，不知道大家都是报考的什么岗位，如果是报考的异地公务员岗位，下面三个问题，你想清楚了吗？来看看贺老师对异地公务员的分析。
生活环境差异
首先是生活环境的差异，贺老师一位同学考上了新疆公务员，在生活作息和饮食习惯上都会有很大差异，要习惯吃当地的食物，习惯天气和当地的方言，虽然可以讲普通话，但当地人都是说方言，如果听不懂第一关就要学语言。如果在异地上班，除非是对象在当地，不然也要考虑到异地恋是否习惯的状态。
花钱地方不少
一般来说，异地公务员可以申请住单位宿舍，如果没有就需要自己找房子住下，生活支出这一块虽然单位提供早午餐，但异地基本上都是五年服务期起，添置家具、买生活用品、周末回家或者节假日回家都是一笔支出，这块的费用大家可以提前规划好。
如果报考的区县或者乡镇的岗位，出行和生活上花费就更大一点，贺老师的同学考上异地公务员后，每周回家的时间要花费4小时，久而久之就选择节假日回家，周末就在当地休息了。
工作调动不易
有人觉得考上异地公务员是个“跳板”，认为先考进去再转岗就行。贺老师想说，很多异地公务员一干就是好多年，调动不是说你想动就动的。
首先来说，服务年限到了之后，如果本位可以放行，其他单位愿意接收你才行，所以有的异地公务员选择参加遴选考试，达到调动的目的。遴选一般要求参考人员具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（或参照管理工作人员）工作经历就能报考，和公考一样，择优录取。
有的同学考上异地公务员之后，发现和想象中的不一样，调动也不容易，和家人也有距离，容易产生放弃的心理，所以贺老师建议大家报考前谨慎思考是否适合自己。
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