近日，有学生反应，吉林长春大学学生会一位干部在点名时出口成“脏”，与此同时还耍着官威。
该校学生工作处一工作人员表示，事发当天就应经了解到相关情况，并进行相应处理。
当时，校方态度相当干脆，可怎么处理、处理了谁，至今没有公布结果。冷处理或许是此类事情的根源。
近年来，高校学生会干部耍官威的现象屡见不鲜。
2018年，四川成都某高校曝出一句：“杨主席是你们能直接叫的？现在你是在叫学长？我不想看见你！”
此外，该校还有学生声称，一位社团成员因为学错部长、会长名字被罚抄写50遍，还要开检查会。
“耍官威”案例逐渐增加，我们应当注意到这些学生狐假虎威，可能是他们自然而然表现出来的。若是如此，他们可能是受上届“干部”影响，或是受家庭、周边环境影象，甚至是从小被刻意培养的。
有媒体报道，2019年6月，广东深圳一所小学内，30多个小学生排着队被班长殴打。
从微信群截图来看，不少家长都反映自己孩子没少被班长、组长殴打。甚至这些班干部还向同学索要礼物，若不满足他，作业本会被他撕碎。
小学如此，就不难理解大学学生会充满官僚作风了。
学生会、社团，本是学生自发组织。但在校园内，学校不能放任不管，决不能任其折腾败坏学校名声。应当积极引导他们，开展相关教育培训。
无论是学生干部还是学校，都应当明白学生会、社团这类组织应当服务学生，而不是以高人一等的姿态管理学生。
无论小学还是高校，都应当培养其服务意识，而不是管理思维。若是找清自己位置、不动歪心思，自然不会有“耍官威”的行为。
对此，最好的教育方式是言传身教。教职员工和学长学姐应做好表率，积极服务学生、服务学校，让学弟学妹耳濡目染，从而形成健康的三观。
此外，还需加强学生的自律意识。2018年10，北京几十个组织联合发起《学生会、研究生会干部自律公约》的倡议。其中有明确规定：要营造平等氛围，牢记自身是学生，坚决反对官本位思想、作风，禁止装腔造势、追求头衔。
这才是真正的学生会！这才是从学生中来、到学生中去，服务学生的组织！
类似的自律公约和工作规范应当在每所学校、组织建立起来，若是将此设计成必修课，让那些准学生干部搞清自己的位置、工作性质、建立初衷，校园会清静许多。
学生会的目的并不是成为人上人，而是成为顶梁柱。
放眼望去，多少大一新生在闯过独木桥看到曙光，带走拥抱阳光时，目中呈现那被学生会污染的校园。
所以某主持人才在个人频道里说过：“我在招人的时候看见简历上写着“学生会”，这种人坚决不要。此地水浅难养真龙，请先生另谋高就。”
如果真心为人服务，完全可以不入学生会。大学本是学习技能、知识的地方，要一心一意钻研科学技术，而不是想着如何去管理他人。当能力到达一定程度自然会成为领导，根本不需要花花肠子，更不需要勾心斗角。
那些家长以“练能耐、管人、人上人”让孩子削尖脑袋扎进学生会，从而产生此类这类无良学生干部。
好恶斗勇、不劳而获、投机取巧、营私舞弊，这是最大的犯罪！我们应当杜绝此类情况，为净化世界贡献自己的一份力量！