前几个月，教育局发布的教师工资不低于公务员工资的通告，那到底什么时候才能真正落实这项工作，实现教师工资涨薪呢？
有网友说，在2020年年底，将会正式推行教师涨薪工作！除了基本工资外，还会调整薪资组成，增加补贴。
1 职级工资
这个属于基本工资构成的一部分，一个高级职称的教师，要比初级职称的教师工资多出3000元左右。
2 薪级工资
这其实就是工龄工资，工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。
3 绩效工资
以前，这个绩效工资是看什么，看学生的成绩，升学率，班级排名等等。
本身这个工资是奖励性工资，是补贴，但是实际上，变为了用来激励老师工作的不稳定工资。
4 教龄津贴
教龄津贴是指你从事教学工作的年限，而不是你工作的年限，这一点要分清。教龄津贴有多少呢？答案是不太高。
5 地方性补贴
这一点可能并不是所有的教师都会有，主要是针对贫困地区，对于教师的奉献，做的地方性补贴。但是也不会很多
6 车补
车补同上，不是所有地区的教师都会有，只有少数部分地区发放200元-500元不等。
7 乡村教师
顾名思义，这部分补贴只有在乡村地区任教的教师才有资格领取。
8 目标考核奖
为了激励各位教师能潜心钻研教学，但也并不是每所学校都有，需要看学校的具体情况。
9 十三月奖励性工资
公务员都有年终奖，而老师只有在年底时多发放一个月工资作为奖励，被称为十三月奖励性工资，这第十三个月工资，还是只发工资的前两部分，也就是日常工资的三分之一吧。
以上的各种补贴还是要看当地的经济水平、看学校决定的，因为所在的区域是不一样的。
但是我相信，早晚有一天，教师的工资将会赶上公务员工资，甚至成为工资最高的工作之一。