二本大学生“严重过剩”,为什么读大学依旧是普通家庭最佳选择?

这几年,相信大家在网上看到过很多类似这样的评论:“本科生都烂大街了”,“普通本科毕业生的工资还不如农民工,还有必要供孩子上大学吗”。

的确,由于众所周知的原因,大家都明白在我国本科扩招后,我国本科生的数量急剧上涨,每年有几百万的大学本科生毕业。

可随之而来的是,很多大学生尤其是普通本科的“冷门”专业的毕业生在毕业后都难以找到合适的工作,也就是大家所说的:毕业即失业。

这样的结果是那一类大学生所不愿意面对的,也是国家所不愿意看到的。因为国家花费了很多资源来培养出来的大学本科生,毕业后居然不能发挥其所学,无法为国家为社会做出应有的小贡献。

曾经在网上看到过这样一个大学生的例子,简直是那些大学期间不努力、毕业后还抱怨学校不行的缩影。

那个大学生来自农村,高考时考入了一所地方性的普通二本,平时在大学一有空余时间就是上上网、打打游戏。

上课也没心思听课还抱怨老师讲课太水。即使期末考试成绩也勉强及格。

毕业后,他投了好多简历都没有回音,然后就一直待业在家,甚至都开始懒得出去找工作了。

然后在网上各种抱怨,说什么这学校太差了,在就业时没有竞争力,可当把他和同一个班的学霸比时,他就无话可说了。

即使同在一个“差校”。有人通过大学的勤奋努力考取了名校研究生,有人拿到了业界龙头企业的offer,而他只知道偷懒和贪玩。这样的大学生活该失业?你不失业都天理难容。

就在这个人的“抱怨”帖下面,有不少留言都是针对他自己不努力而很少是针对他毕业的学校太差的,诸如以下评论:

其中一个高赞回答是:明明自己不努力,还抱怨学校不行,活该你找不到工作!

现在的大学生,尤其是普通大学毕业的,多数没真才实学。虽然说理论不怎么样,实际技术更没得。还把吃苦耐劳的精神丢了,这可怎么搞?

另一方面,但是我国人口基数太大,虽然只是4%的本科学历人群,但是远远超过了企业需求。

但一说到企业招聘需求,很多HR都反应,虽然本科学历的人很多,但是很难找到合适的人。

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一方面是大学生找工作难?一方面又是企业招人难?

所以难道说大学毕业出来的人不适合或者不能胜任企业的工作岗位?

是技术不到位还是经验不足?

是企业招聘要求高还是应届毕业生水平低

二本大学生“严重过剩”为什么读大学依旧是普通家庭最佳选择?

一个原因是:

虽然现在本科生烂大街,可自我国高考以来:我国累计的本科学历拥有者也不过4.43%左右。所以说,能够上大学并获得学历的人依旧是少数。况且连很多学生连高中都考不上只能上职校的(并不是看不起职校)。

这些占少数的本科学历人群总的来说比那些大专、中专或者初中学历的人群有更多的机会,因为你如果不努力考取大学,就连被“剩”的机会都没有。

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况且,现在越来越多的工作岗位需要本科学历,就连扫厕所的乃至一些大城市的保姆都要本科学历。如果没有本科学历,你连面试这类工作岗位的机会都没有。

另一个原因是:

大学本科教育不单单是知识与技能的层次提升,也是思维能力、格局、眼界的进一步开拓。可以说,一个普通家庭的人对高等教育的投资在这个越发重视学历的时代依然具有很大的增值机会。

但是,对于已经拥有本科学历的人来说,学历只是代表过去,学习能力才代表将来

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