经过一次疫情之后，体制内的工作就让更多的人开始眼红，成为了名副其实的香饽饽，虽然工资不算太高，但是却也足够让人过得比较不错，就是挣不了大钱也肯定饿不死，工作还是非常的稳定。
最近几年开始，公务员的晋升和录取都奉行“逢进必考”的原则，所以每年公考报名的人都非常多。但其实公务员也有不考试就能进去的渠道，只不过要达到这些渠道要求的人，都不简单！
1.部队干部转业
现在的军人待遇其实被很多人忽略了，不仅在当兵期间有各种福利，转业的时候也会有各种优待。很多军官在专业的时候，是可以安排到地方编制的，有的就是转业之后直接成了公务员。但是部队军官自己本来的待遇也是不差的，所以转成公务员并不一定是更好的选择。
2.人才引进
现在时不时会有一些地方政府发布人才引进的公告，有一部分高层次高学历的人才就是可以直接引进成为公务员的。尤其是一些偏落后的发展中地区，对于人才的需求非常迫切，所以会通过人才引进来吸引人才直接当公务员，不仅不用考试，提升速度还非常快。
3.基层人员选配
在很多的乡镇机关选择领导班子的时候，有时候会从事业编制人员，大学生村官中选拔。这也算是对于曾经有服务期的人员的一个补偿。这种机会和名额也很少，需要注重个人能力和口碑，这些也不是一般人能进去的。
4.聘任制公务员
最近几年流行了一种聘任制公务员，这类公务员的工资一般都很高，最近江西的招聘，工资就能达到50W，但是这种公务员是没有编制的，采用的合同制，也会有一些绩效的考核要求，需要达到的任务也是非常难。但是聘任制公务员却是一种趋势。
从上面的情况来看，想要通过不考试的方法去当上公务员的话，难度其实比公务员考试的难度更大。想要当公务员的话，最公平也最简单的方法还是参加公务员考试！