文/皮球妈妈
教师是一个很崇高的职业，描写和赞成这一岗位的好词佳句也有很多，比如大家熟知的，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”和“落红不是无情物，化作春泥更护花”等这类古诗，都是歌颂教师这一岗位的，教师身上的责任和担子也是很重要的，担负着教书育人的重大责任。
同时教师也是不少人都羡慕的岗位，不仅稳定，是不少人眼中的金饭碗，工资待遇也是很不错的，同时还享有和学生们一样的寒暑假福利，这是别的岗位都没有的。
因为教师岗位的责任是很重的，所以教师岗位也并没有大家想象得那么的轻松，教师岗位的工资情况也是全社会关注的焦点，而且现实情况是，教师岗位的薪资也是差别很大的，有的一线城市的薪资都能达到5000—6000元，而有的二三线城市的工资还没有公务员的高。
有的县级院校老师的薪资可能还会更低一点，这种情况在教师群体中是普遍存在的，为了解决教师群体的这种不平衡，教育部也是出台了不少福利政策，教育部通知，教师群体将迎3大“好消息”，除了工资提高还有别的福利待遇。
下面就带大家了解一下具体的福利待遇吧
1. 提倡减负，不得因形式主义而增加教师的工作量
虽说现在的学生一点也不轻松，每天的作业要写到很晚才能完成，学生作业多，那教学生们的老师自然也不会轻松了，老师们不光要批改各位学生交上来的作业，老师还得在课后准备要给孩子讲的课程，老师们要么是比别人早来到学校备课，要么是下班回来后加班进行备课。
这应该是不少教师们的常态吧，有的老师还有晚上要看自习的需要，如果是这样的话，那下班的时间就一定会更晚一些了，再加上现在老师们在授课的过程中，大多都是要使用电子屏幕的，那就需要在课后准备好要给学生讲课用的PPT了，一般要准备的内容都是很多页的。
而且重点的知识点，老师们还要给学生标记出来，方便各位学生们记忆，为了减轻各位老师们的工作时间和任务量，教育部发出了提倡减负，不得因形式主义而增加教师工作量的要求，老师们在学校不光要负责给学生授课。
提前做好备课，还得负责好各位学生们在学校的安全，维护好与班上学生们家长的关系，同时还不能影响教学的质量。
2. 确保教师群体的工资待遇
收入的差异，在教师群体中是普遍存在的，为了改善这种失衡，教育部出台了一项确保教师群体工资待遇的福利政策，明确要求，教师群体的工资水平，不能低于本地公务员的平均收入薪酬，这就意味着教师群体的工资会出现一定的提升了，计划是在2020年完成对教师行业的提薪。
教师群体的工资提升后，那就像公务员一样了，成为让不少大学生羡慕的岗位，这真的是让教师群体很欣慰的一件事，那可能报考师范类院校的考生也会变得比之前多，毕业生想从事教师岗位的人数也会增加。
这就表示教师岗位的竞争力可能也会增加，想考教师资格证的人数也会比之前多，教师资格证考试的名额也会激烈不少。
3. 要求公共服务的部门要给教师群体一些优待福利
在国内有一些岗位在享受公共服务时，是有一些福利政策的，比如军人群体和医生群体等，而身为像蜡烛一样照亮各位学生们的老师，也是应该被优待的，这样不仅是对教师群体的一种优待，还可能会提升大家的积极性。
教师在感受到被尊敬后，身上的责任感和使命感也会变得比之前更重了一些，为了改变这种情况，也是出台了一些福利政策，要求公共服务的部门要给教师群体一些优待的福利。
比如在纪念馆、博物馆和图书馆等地方，会对老师群体提供一定的福利条件，这也是让不少教师感到很暖心的一件事。
寄语：
教师的工作也并想大家想象得那么轻松，一方面要做好教书育人的使命，另一方面还要不断地提升自身的专业的专业技能，每个孩子都是未来的希望，一个孩子的成长是离不开家长和老师群体的培养。
父母是孩子的第一任老师，老师是教孩子知识和育人的，孩子的健康快乐是需要家长和教师来一起配合的，教师和家长间也要做好有效的沟通。
大家觉得这3个福利政策怎么样？
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