网上对老师的讨伐估计是最厉害的。很多人不理解，为什么现在的老师待遇提高了，还有三个月假期？但老师们还是不知足，还要不断要求国家涨工资，还必须和公务员一样？
目前的老师为什么如此不知足？真的是师德沦丧吗？个人认为，大多数老师的诉求还是合情合理的。原因如下：
第一：目前的教师工作量确实比很多行业更辛苦，只是外行人并不了解。
很多人说起老师，总感觉老师是天底下最轻松的职业，每天不就上几节课吗？能有多忙。再说了，就算平时忙点，不也是应该的吗？不是还有三个月假期的吗？看看哪个行业有这个待遇？
但老师们不会这么想，三个月假期，自古以来老师们就有，全世界的老师都有，凭什么中国老师就不能有三个月假期了？再说，寒暑假老师们也没全部休息，还要忙很多事情的，比如各种培训学习以及扶贫任务等等。
最关键的是，目前的老师真不是每天上几节课那么简单，现在的教育环境和过去已经完全不同，学校乱七八糟的事情特别多，教学压力也特别大，对老师的各种要求也比以前多。尤其是初高中老师，每天上班时间都超过了10个小时。大家说老师轻松，他们怎么可能愿意？
外行人看热闹，内行人看门道，目前的教师真不是一个轻松的职业，至少比大多数行业都辛苦。
第二：同样的学历相比，教师比其他行业的工资待遇确实低。
很多人说起老师工资，就说比农民工强多了，比清洁工强多了。但老师们不会这么想。
老师们好多也是大学毕业，为什么要和没任何学历的农民工比呢？老师们比的都是和自己同样学历的人群，比如同样是一本毕业，有的当了公务员，有的进了国企，大家再看待遇，确实都比做老师的好。这样老师们心理自然就不平衡了，难道教书育人就应该低人一等吗？国家就是这么重视教育的吗？
事实上，同样的学历人群，目前其他行业确实比老师的待遇要好。特别是公务员队伍，比老师们的待遇好太多了，但公务员的工作是绝对没有老师们辛苦的。
最关键的是，《教育法》规定了老师工资不低于公务员，为什么一直执行不到位呢？
第三：教师待遇受很多因素影响，大多数教师工资都不高。
大家一直认为老师待遇很好，是不了解老师的工资构成。
老师们工资高低有几个决定因素：职称、教龄、地区，不同地区不同职称老师的工资差距是非常大的。大家也不要说某某地区老师工资很高，中国老师工资除了大城市和南方发达城市，大部分地区都不高。也别说某个高级教师工资很高，因为中国90%的老师都评不上高级。
中国县城及乡村的老师待遇都很低，大多数也就4000元左右。而这部分的老师数量是极其庞大的，喊冤的也是这些老师。他们不该喊吗？
第四：教师不能进行各种兼职，所以教师基本没有任何外快收入，单纯凭工资，确实不高。
社会上很多人都认为目前的老师待遇好，还能进行补课，个个收入不菲，但事实并不是这样。
现在老师是严禁有偿补课的，只要被逮住，轻则降级处理，重则可能就被清除出教师队伍了，所以目前补课的教师几乎没有。就算以前没有明令禁止，一个学校补课的老师也是有限的，大多数老师根本就没机会补课，比如后勤老师，副课老师，体音美老师等等，能参与补课的也就是英语老师、数学老师、和班主任等。这才有几个人？
学校不同于其他单位，基本没有任何福利待遇，更没什么隐性收入（别说红包，大多数老师都不会收的，还有农村老师谁会送？），也就是说老师们的全部收入就是工资。仅仅凭工资，老师们真的算高收入者吗？
教师不是最难说话的群体，也不是素质最低的群体，更不是职业道德下滑最厉害的群体。不管教育有再多问题，如果都归罪于老师，那一定是不公平的。
目前，教育问题最多，所以大家对老师也最不满意，对老师要求涨工资更是认为“人心不足蛇吞象”。但看看教育上稀缺的男教师，也许大家就不会攻击老师们了。
教师待遇真的很好，就不会缺男教师了，更不会有免费师范生了，也不可能出现公务员热了。所以不要再说“不想干就辞职”之类的话，都辞职了，你以为教育就能变得更好吗？