自古以来，教师就是一份受人尊敬的伟大职业，他们教书育人，为社会，为国家，培养无数的栋梁之材。与此同时，教师与公务员一样，在许多人眼中都是“铁饭碗”，工作稳定，而且待遇也不错，为此每年都有大量的应届毕业生进入教师队伍，为国家的教育事业发展贡献自己的一份力量。
但是，随着教育事业的不断发展，教育问题越来越受重视，教师行业似乎也正在迎来某种变革。事业编制改革，人工智能崛起，教师“铁饭碗”动摇？他们将“何去何从”？家长们也无奈。
一、事业编制改革
从去年开始，我国就已经出台了相关政策，对于从事生产经营活动的事业单位，2020年全部转企改制，转制单位将注销事业单位法人，核销事业编制，在职的职工也将签订劳动合同，而不再是事业单位聘用合同。意味着这些改革的单位职工将失去编制的身份，转而成为企业中的一名合同工，要知道，企业是自负盈亏的，随之他们的收入待遇可能也会产生一定的变化。
编制从有到无，这让许多事业单位工作人员都感到焦虑，甚至担忧。教师群体也是如此，虽然目前已经公布要改革的32种事业工种中并不包括教师在内，但这也着实让他们明白了一件事：“铁饭碗”也是可以被打破的。如果有一天教师事业编制也面临改革，那么如此庞大的教师队伍将“何去何从”呢？
毫无疑问，如果教师“铁饭碗”被打破，那么教师行业的竞争会更激烈，教师队伍中也将建立起一种优胜劣汰的新法则，优秀的人才将会得到更广阔的舞台，教学质量也随之提升。但是从另一方面来看，如果教师“铁饭碗”动摇了，可能就会有大量的优秀教师涌入高收入高待遇的私立学校，从而加重一个家庭的教育支出压力，甚至会导致教育不平衡的现象出现，这也是家长们感到心情复杂的地方。
二、人工智能崛起
近些年来，随着互联网和人工智能的崛起，教育的新浪潮似乎也正在来临。借助新的技术方式，通过网络平台来完成教学任务，在部分地区已经取得了一定的成果，就在近日，教育部在宁夏召开人工智能助推教师队伍建设暨加强新时代乡村教师队伍现场推进会，会议强调了一点，要通过人工智能等新技术与教育的深度融合，破解教师编制不足、师资力量不高不均衡等瓶颈问题。
消息一出，顿时让许多网友沸腾，难道教师们要失业了吗？随着互联网与人工智能的加入，教师们又将何去何从呢？对此，广大家长们也很无奈，他们始终还是希望教师在课堂中发挥主导作用，毕竟面对面的教育才更有“人情味”。
事业编制改革，人工智能崛起，教师“铁饭碗”动摇？就目前来看，还不会发生这种现象，毕竟教师是一个比较特殊的群体，他们的变动可能会影响整个教育事业的发展，所以教师和家长们不必过于担忧。当然，也不能高兴太早，要知道机会永远留给有准备的人，教师也应该不断学习，努力提升自身素质与教学能力，坚持立德树人，给学生、家长、自己都交上满意的答卷，如此一来，“铁饭碗”才坚不可摧。