“三度融合”
扎实推进定向选调生招录工作
自黑龙江省定向选调生招录工作启动以来，牡丹江市深入贯彻省委决策，下好“先手棋”，打好“主动仗”，以全方位、开拓式、人本化的招录服务，充分展示“黑龙江态度”“黑龙江力度”“黑龙江温度”，为我省各级党政机关招录、储备后备力量。
统筹谋划
严实新细显态度
牡丹江市委书记杨廷双同志亲自谋划推进，牡丹江市委常委、组织部部长侯信波认真审定工作方案，亲临高校宣讲现场。组建由2名市委组织部副部长、3名市委组织部科级干部、11名选调生构成的招录小分队，细化宣传发动、文字综合、数据分析、会务组织等责任分工。小分队兵分两路分赴北京和哈尔滨市，与北京航空航天大学、北京师范大学、中国政法大学、哈尔滨工程大学校领导及学工部、招生就业处、就业指导中心等部门负责人座谈交流，为定向选调生招录、“黑龙江人才周”进校园及省校合作工作顺利推进奠定基础，在高校协助下顺利召开3场宣讲推介会。小分队每晚召开调度会，对当日报名及沟通联络情况进行汇总分析，对比去年报考情况查找薄弱环节，及时调整工作策略和方向，为每名队员压担子、下指标，切实做到政策把握到位、工作推进到位、压力传导到位。通过小分队15天日夜奋战、多方奔走，截至11月17日，4所目标高校报名参考黑龙江省选调生512人，超额完成工作任务。
群策群力
精准发动下力度
宣传动员
通过“线上+线下”“点对点+面对面”“熟人联络+生人拜访”等方式，密集型、地毯式、立体化做好宣传动员工作。线上通过电话沟通、微信、就业信息网站、学校公众号、电子海报、腾讯会议等渠道，向外发布黑龙江省定向选调生招录信息，同步直播宣讲推介会，确保受众最大化；线下通过设立宣传展位、发放宣传手册、面对面座谈、举办宣讲推介会等方式，为学生解答招录政策、职业前景、生活待遇，推介黑龙江独特优势和发展机遇，切实提升考生报考意愿。对有意向来黑龙江工作的考生，采取点对点、一对一的方式，深入了解学历专业、就业方向、岗位需求等情况并提供参考建议，确保学生理性报考、科学选岗。充分利用同门师兄、毕业生高中母校及其亲属、学生会干部等熟人资源与其沟通联络、亲情互动。重点分析各高校毕业生就业信息手册，对黑龙江生源较为集中的院系走访拜会，建立毕业班辅导员工作群，直接将工作触角深入到院系、班级、个人。对东北籍学生、咨询群内成员、意向报考者三类群体逐个电话沟通，确保宣传发动无死角、广覆盖，累计接打电话3000余次，制作宣传板及海报36个，发放宣传册1000余份。
人文关怀
深耕服务有温度
引才回“家”
小分队在前期动员、宣讲推介、报名跟进的环节中用心待人，以“情”留人。开辟24小时咨询热线，在咨询群内对共性问题集中发布政策解答，个性情况重点沟通解决，了解学生未报名原因并提出可供选择的方案。针对已超龄无法报考的博士生，及时帮助其对接黑龙江企事业单位，让每一个想回龙江发展的学子都有机会、有出路。同时，充分把握学生个性特征和心理需求，将咨询点设置在咖啡厅、麦当劳等休闲舒适区，并备有黑龙江特产，让学生充分感受到龙江人的热情和家乡人的温暖。推介会设置宣传片播放、领导宣讲、选调生经验分享、互动答疑四个模块，通过播放《振兴龙江、邀你同行》宣传片以及《我在龙江等你》歌曲MV，向学生展示了黑龙江政通人和的工作环境、开放包容的接纳情怀、求贤若渴的信心决心和创新创业的浓厚氛围，增强学生到黑龙江工作的向往之情。在本校毕业选调生经验分享环节，考虑到很多学生对到基层工作有顾虑，特别让具有乡镇工作经历的选调生分享向下扎根的心路历程，以“共情”引“共鸣”。积极做好跟踪服务工作，对尚未报名人选点对点跟进、实打实解难、面对面服务，全力把学子接回“家”、把才智带回“家”。
END
来源：牡丹江市委组织部