为了进入公务员队伍，很多人参加了好几次，甚至十几次公务员考试，奈何公务员招录人数有限，大多数人注定与公务员无缘，然而终究会有一部分人，成为被大家艳羡的“幸运儿”。
今年34岁的李先生，前不久才通过体检，他就是这众多“幸运儿”之一。十多年前，本科毕业的他，根本没有考公务员的概念，签了一家公司，一干就是6年。后来因为与主管领导不和，以及对自己的事业发展不满意，辞职去了另一家公司。本来以为换个环境就会有新的气息，结果发现是“从一个坑跳入另一个坑”。
离开第一家单位，李先生过了几年不太稳定的生活，接连换了好几家公司，有的公司只干了几个月。一晃快到30岁，曾经的激情和热血早已消失不见，不确定的未来，让他深感恐惧，巨大的危机感促使他开始思考人生、规划职业，于是做出了考公务员的决定。
“我就是想有一份稳定的工作，过上稳定的生活，不想再这么颠沛流离下去了”，谈到当年的想法，李先生说，“在外打拼多年，为公司付出了几乎所有心血，却一无所获，我必须要做出改变，不然一辈子就完了”。
从做出报名参加公务员考试那一刻起，他辗转多个省份，报考国家公务员、地方公务员，不放过任何一次报考公务员的机会，前前后后参加了11次考试，终于被录取。34岁的李先生感叹：“终于告别了颠沛流离的生活，此生无忧”
考上了公务员，待遇虽然不会很高，但日子一定能过得比较不错。更重要的是，公务员拥有较高的社会地位，受人尊重，还拥有一些看不到的“资源”。他们不需要为失业担忧，不需要为减薪发愁。稳定的待遇和看得见、摸得着的未来，对那些不想再在社会上“游荡”的大学毕业生来说，非常有吸引力。
况且，如今就业形势日趋严峻，“体制内”已成为很多人心中最向往的“避风港”，“工作稳定，社会保障体系健全”的公务员岗位则成为了不少人心中最理想的工作。所以我们发现，近些年报名参加公务员考试的考生中，有大量毕业多年的高校毕业生。他们在体会到生活艰难、尝尽了世间酸甜苦辣之后，毅然踏上了“公考之路”。
那些早已离开大学校园的公考生，大多一边工作一边备考。有过公务员考试经历的人都清楚，平衡备考和工作的关系，非常困难。这不仅与学习压力、工作压力有关，也涉及到如何避免被单位“提前淘汰”的问题。因为有些公司，表面上没有“员工报考公务员要被辞退”的规定，但暗地里会给那些报考公务员的员工“穿小鞋”，逼着他们辞职。
比如笔者去年遇到的一位被逼辞职的公考生，他所在的公司侧面了解到他报考了公务员，就一直找机会对他采取措施。一天中午，他利用吃午饭的时间在办公室翻阅公务员考试书籍，被管理人员发现，公司立马找借口扣除他当月奖金，并表示“会降薪”。这位公考生虽然是在休班时间备考，却仍然被公司处罚，可见公司是铁了心要赶他走。为了尊严，他选择离开公司。
也就是说，在职员工选择报考公务员，既要承担学习和工作上的压力，又要懂得规避风险。毕竟参加公务员考试被录取是小概率事件，没有绝对实力，最好不要“被辞退”，否则很容易出现“考试没考上，工作也丢了”的境况。
这两年，由于各种主客观原因，公务员考试热度持续上升。2019湖南公务员考试，106055人报名，平均竞争比19.62：1，最热职位竞争比为553：1；2020年湖南公务员考试，报名人数增加到151100人，平均竞争比增加到25.45：1，最热职位竞争比为855：1。2019年浙江公务员考试，招录4829人，报名人数331763人，最热职位竞争比为2216：1；2020年浙江公务员考试，招录人数4831人，报名人数增加到360267人，最热职位竞争比为3069：1……与此同时，公考生队伍中有多年公考经验的考生越来越多，公务员越来越难考上，许多人有考公务员的心，却使不上力，连考好几年考不上的，大有人在。
卑微的薪资、恶劣的环境、高强度的工作和不确定的未来，让一批批在小公司上班的大学生涌向公务员考试这条通道，他们期待着考上公务员，让自己过上“不太富裕，但无忧无虑”的生活。只是实现目标何其艰难，没有过人的实力和强大的毅力，是不可能成为“幸运儿”的。因此，若想成为公务员，唯有不断训练，并做好长期作战的准备，当自己成为了强者，就很有希望了。