12月1日，教育部网站发布教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。
其中，教育部强调，不准以任何方式强迫毕业生签就业协议和劳动合同。教育部要求扭转唯名校唯学历用人导向，各地各高校要结合实际深入开展就业创业促进行动，专门制定工作方案，及时总结进展情况。
1.毕业生签就业协议主要是因为要交回学校，高校要考评就业率，要走量。
2.名校不代表全能，只能说明在某一阶段，学生较好的完成了学xi任务和工作能力无关。
3.扭转现状感觉挺困难，尾大不掉。竞争内卷化，通过名校学历先筛人，筛完再看能力。看看那些奇葩招聘试题就明白用人前得先保证招考公平，要公平就只有考试，筛简历。
家有儿女读过普通大学和专科学校的都知道，学校逼着学生签就业协议，无非就是两种目的：
一是拿来忽悠某某部门和下一届学生家长的。就是为了标榜自己的学校如何如何受用人单位欢迎，专业开办得如何好，说明他们办学是成功的，其实都是假的。
二是为了收钱。不管你愿不愿意，你这娃娃必须要签这个协议，用人单位和企业才会把介绍费给他，你要不签就不发毕业证给你。
出现这种逼着学生签就业协议的学校却没人能管。
当年就是我没找到工作没见辅导员积极帮我引荐，要收那张学校发的纸质版就业推荐马上去完成任务了，就强迫我们找公司盖章,你不听吧 ，还让班干在群里发一句你们还没有毕业，毕业证还没到手！
不毕业一次就真的不知道就业率怎么来的...
11年前的事，当时也没有说什么，就是不给发证而已。
毕业答辩是随机选学生，在班级随机挑择了最后两位上交协议的人，其中一个就是俺。
对于三方协议，你了解多少？它与劳动合同有什么区别？签订三方协议时，有哪些方面要特别注意？快给自己“补补课”转给正在求职的小伙伴！
