2021年度国家公务员考试已经结束了。从这次国考的生源来看，“海归”的人数增加了不少，回国求职的人也越来越多，就业竞争也变得异常激烈了！
国考现场
根据《2020海归就业力调查报告》，回国求职海归数量今年将增长七成，达80万人之多。本来过年的职业竞争就比较激烈，加上今年疫情影响下，海归求职更是难上加难，他们要与近900万名国内应届毕业生一起，冲击有限的岗位。
大部分“海归”的回归，大多数人都想选择相同条件下，工作稳定，上班数据轻松的体制内工作，包括国企、事业单位、公务员等，甚至不乏常春藤等名校毕业的学生。在体制内外的薪资水平差异不大的情况下，很多人会倾向于选择一个比较稳定的工作，选择一个“万金油”行业，工作轻轻松松，待遇也不错。
据调查发现，将近一半的留学生归国后进入体制内工作，其中21%进入国家机关/事业单位工作，25%任职于国企。体制内工作热度相对来说还是很高，毕竟这是很大一部分人所向往的，《海归》同样也不例外。
《2020海归就业力调查报告》
不管是国企还是事业单位，势必会越来越有挑战，也就不会是想象中那么轻松的！
留学生报考公务员、国有企事业单位入职，都需要通过教育部留学服务中心获得国（境）外学历认证证书。而公务员报名时，要求报考人员学历认证证书上的专业应与职位表要求专业严格对应。单单这些问题，都足够他们头疼了。
公考、事业单位的竞争也非常激烈。一个热门的岗位，招录的人数就是三两个人，但是一同竞争的人数可能会达几百甚至几千之多。
公考现场
不管什么时候、什么地方、什么行业，都会有非常多的机会，同样存在非常惨烈的竞争。只要你努力，坚持自己的信念，都会得到属于你自己的收获！加油吧！是金子总会发光！
你就是最耀眼的金子！