为什么越来越多的老师，不愿意当学校的中层干部？这个问题我分3点来回答！
1:勾心斗角容易心累。众所周知，学校里除了正副校长，剩下的中层干部即教导主任一大堆。而大家都知道，无论是企业还是公司，一个职位的领导越多，竞争越大，越容易勾心斗角，互相看对方不顺眼，很容易拉帮结派。这是很多教师都头疼的一件事，所以慢慢就会打击很多人的积极性！
2:工作复杂，繁多，但是赚的钱并没有实际性的提高。在学校当领导的人，除了正副校长专门主持大局，不用给学生上课，剩下的主任级别，几乎都有自己的班级。而且主任除了代课，还有其他很多繁重的学校事务，这要比单纯的教师要苦好多倍。
但是工作很累，很苦，收入却没有明显提高，这导致付出与收入完全不成正比。而人之所以工作，他的第一个目的就是赚钱，达不到自己的要求，这个所谓的中层领导其实也没啥吸引力！
3:当中层领导很容易得罪人，不愿意承担这个风险。大家应该知道，领导最不好当，一旦当上了领导，那么对待很多之前的教师朋友，就得一碗水端平。比如有的教师朋友犯过错了，那么自己狠着心也得惩罚，不然让人说闲话。但是在领导层面做到了平等，却很容易让之前的教师朋友远离自己，直到最后，所有的人孤立自己。中国人最讲究和气生财，绝大多数人孤立自己，这是很受伤的一件事！
以上就是我自己总结出来的几点，那么大家知道很多教师，越来越不愿意当中层领导的原因吗？欢迎大家评论，关注，收藏！