#教师#很多人在自己小的时候会幻想长大后想要做什么工作，像是希望当警察，医生的人肯定不在少数，既然有了医生与警察了，那么想要做老师的人肯定也是很多人的理想。不过随着年龄的增长，这些我们小时候的愿望都已经渐渐被抛之脑后了。
自古以来，老师都是一个十分令人敬重的职业，如果没有老师不断传承教育，那么我们就不会学到更多的知识以及礼仪道德。所以说老师这个职业是很多人梦寐以求的工作，但是长期以来也是“包含争议”。因为在别人眼里，教师的工作十分的轻松，周末双休每年还带有暑假与寒假两个超长假期。不过这些都是“门外汉”是理解，唯有真正体验过老师的工作的人才能知道其中的“苦”。每天需要管理几十个孩子，并且每天比学生起的早，睡得也很晚，还要时时刻刻关系他们的学习与身体健康，自然十分劳累，还有最重要的一点便是，教师的工作非常低。
关于教师的工资问题也是存在着许多的争议，很多人认为教师的工资是很高的，但是也有人说教师的工资其实并不高，其实想想也是正常情况，因为全国各地的经济水准条件是不一样的，所以教师的工资并没有一个准确的标准，所以不一样也是自然。不过国家目前是非常重视教师这个职业的发展，因为如果教师行业的素质，质量出现问题的话，那么这将直接影响到国家未来的发展前景。目前我国中小学生的教师的工资大多数是低于当地公务员的平均水平的，所以这就导致了很多人不愿意加入到中小学教师行业中。
所以在2020年的7月，中国教育部下达了通知，其内容重点指出要重视教育的薪资待遇问题，并且再次重申"义务教育阶段教师平均工资不得低于当地公务员平均工资"。这次还在官方网站中搭建了举报通道，对一些被忽悠的教师学校进行重点整改。自此以后，教师这个“铁饭碗”将有可能升级为“金饭碗”了。
其实也有不少人是反对教师加薪的，这些人便是刚才我们说到的认为教师工作十分的轻松简单，然而事实并非如此。教师每天需要早起去学校监督学生学习并且还需要提前备课，不过这些人还是认为教师有周末双休并且有寒假与暑假两个超长假期，在假期期间也是有工资的，这就非常的“不公平”了。其实中国目前的教育系统确实存在一些问题，而这些问题将会影响到青少年的发育与培养。如果说教师的工资得到提升，但是老问题却没解决，再加上可能会出现的新问题，那么我们该如何解决呢？
目前我国的中小学生的教育只是为了能够得到入学率罢了，并未关心到学生的其他领域的培养与发展，这就导致学生们的综合素质一直在不断下降。很多教师只在乎培养学生对考试的应对能力，而忽略了应有的素质培养，这将是一个至关重要的问题。不过不管怎么说，教师加薪在年前终将会彻底实施。
在中小学生教师加薪消息传出后，有不少业内人士认为，在未来，教育行业会迎来新的转节点，会有新的机遇出现，将会有越来越多的人会喜欢加入到专业教师行业之中。其实国家提出教师加薪是符合目前国家情况的，因为近几年以来，教师工资较低已经成为了常见现象，很多年轻人放弃了当教师的想法，所以说青年教师的数量在不断减少，这将会对我国未来人才的培养带来不利的效果。
其实对教师加薪这个问题，肯定是有好处的，因为如果工资过低的话，没人愿意当教师后，那么谁来育人子弟呢？在不断提高学校环境以及硬件设施上，自然也是需要照顾到教师们的情况，不然真的没人当教师了，那么空要一座学校也没什么用处。那么对此你们有什么样的看法呢？欢迎你们在评论区留下你们宝贵的评论！