很多高校的毕业生在临近毕业的时候可能连工作都没有找好，但是院校为了本校的就业率考虑，会要求学生去寻找工作，并且与用人单位签署第三方协议，这样学校的就业率才会得以提升。但是有些学生天生会比较慢性，找工作这件事也会显得不紧不慢，甚至有些毕业之后的几个月之内都是很难找到满意的工作。但是如果遇到不签工作不罚毕业的院校，这类学生该怎么办呢？
国内的一些高校的确会存在为了追求高的就业率，强迫学生就业，并且与用人单位签订第三方协议，如果达不到就不发毕业证。但是2021届的毕业生有福了，因为在今年七部门联合发文制止此类高校的行为，还应届毕业生自主就业的权利。到底怎么回事呢，同学们一起来看看。
教育部、中组部、人社部等七个部门联合发布了《关于实施高校毕业生就业创业推进行动通知》，通知的主要内容有以下三点：
1.国内的高校不能以任何形式去强迫学生签订相关的就业协议；
2.用人单位不能帮助学生开具虚假的用人证明；
3.人力服务机构不能参与签订虚假的就业协议。
这项通知无疑对于2021届应届生来说是有很大的好处的，这样在就业的事情上可以掌握主动权，毕竟很多学生在临近毕业甚至毕业半年至一年左右的时间对于自己以后的职业方向还没有一个清晰的认识，毕业之前肯定也很难找到自己满意的工作。这项通知能在一定程度上减少这类不签工作不发毕业证的高校，也能让应届生自主就业或者创业。
结语：
不少部分网友还是比较担心这项通知真正落实起来会比较困难，毕竟没有给予严格的处罚措施，政策再好也很难全面普及到2021届的每一个应届毕业生。所以小编认为，需要在推行政策的同时，给予相关的处罚措施，或者开放举报通道，且严格监督起来，这样才能落实下去，受益到每一个应届生，大家觉得有道理吗