每个学子梦寐以求的大学殿堂是清华北大，而每个毕业生梦寐以求的工作单位是国企、央企。可大家也知道，想进入国企、央企这样的事业单位是很难的，那么国企、央企究竟最喜好哪些大学毕业生呢？网友说，它不仅是选学校，选专业性强的学校更重要。
国企的性质决定了它的社会责任，因为国企大部分都有国家控股在里面，所以相应的，国企也要为国家提高就业率分忧解难！一方面是在为国家贡献，另一方面是国际业务需要海外留学生的支持，虽然应届海归没有经验优势，但身上很少会有职场老手有些懈怠的工作态度，对于工作他们可以有激情有热血，可塑性强，值得培养。
相比各大私企较困难的KPI指标，流行的末位淘汰制，行业动荡，牵一发而动全身的舆论风波，国企&央企显得稳健许多：不会随便开除员工，就算将来突遇政策改革，比如“下岗”，那也会给你保证基本生活费，不会饿肚子。并且国企的福利是好得没话说，休假齐全，法定公休、年假、婚假、产假、哺乳假、探亲假统统都有，大型国企还为员工组织疗养、运动会、参观学习…保障员工的精神生活。
国家电网是世界500强企业，也是全球最大的公用事业单位。国家电网涉及的业务范围非常广泛，每年在全国各地都会进行招聘，而且一旦被录取后可以就近分配，没有背井离乡的烦恼。
员工收入和不同地区的经济发展状况、员工人数有很大关系。一般来说，应届生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且工龄越长你的工资也就会越高，在一线城市工作3-5年工资都可以达到15万+。福利待遇比较好，五险一金，节假日有补贴。
应聘这个单位，对口专业是电工电气专业、工程类专业、计算机类专业、管理类专业、财务类专业等比较有优势。
提起电子通讯、联通、移动、电信这三大运营商应该是无人不知吧，三大巨头几乎垄断了国内所有的移动通讯，盈利那是相当可观，更建议毕业生去集团或者省公司，待遇发展都是很不错的，转为正式员工税后可达到15-20万，像中国移动，5年以上的老员工年终奖不低于1.5万。
逢年过节能发个1000元的购物卡，每年给员工交的医保也能有好几千。毕业生是通信专业、网络专业、计算机专业、管理类专业、财务类专业、信息技术专业这几个比较吃香。
虽然公务员依然热门，但是对大部分人来说，它的难度会更大一些，如果你觉得自己可以考上，那么试试总是好的。如果觉得没把握，那么在高考后的专业选择就显得比较重要了。上面这些都是国企中所需要的热门专业，如果你将来想要从事这些岗位就要好好考虑，谨慎选择自己的专业。想了解更多精彩内容，快来关注小鹭搜课