在机关单位中上班，不一定是公务员，也有可能是临时工。所谓“临时工”，就是那些不带编制，通过社招途径进入的员工，又叫“合同工”。他们往往签订的是劳务派遣合同，待遇比较低，而且稳定性也不强，随时有可能会被辞退。
很多人看不上临时工这份工作，认为工资低没前途，但从明年起，这几类“临时工”可以考虑一下了，待遇提升，稳定性也不差。
1.辅警
辅警算是知名度最高的“临时工”之一了，日常生活中经常见到他们忙碌的声音。由于基层警力不足，所以每年各地都在大量招辅警。在这种情况下，辅警的待遇问题也得到了更多的重视，越来越多地方开始重视辅警队伍建设，开始给辅警设置工资晋升制度，并且为辅警设置警衔，让辅警也有“提升空间”。
大家千万不要觉得辅警是临时工，就没人愿意去，事实上现在辅警考试的竞争非常激烈，一般人还真进不去，明年起辅警待遇提升，报名的人只会更多。
2.书记员
法院，检察院都有书记员这个职位。在以往，书记员也是公职人员，是成为法官，检察官的必经之路。但现在书记员大多采用的是聘用制了，也就是我们说的“临时工”。今年下半年书记员大量招人，动辄上百人起，预计明年还会有更多招聘需求。书记员的工作比较轻松，以整理文件，录入材料为主，有时也会做庭审记录，每个月工资能有4000+，很适合女生去考。
3.三支一扶
三支一扶原先也是属于合同工，服务期满后只是参加各类公职考试有加分，很多人都会自谋出路。不过现在国家正在鼓励大学生参加三支一扶，不但提高了三支一扶的人员待遇，更是对服务期满后，考核合格的人员给予更多的好处，比如直接安排到当地事业单位，或是报考专属的公务员岗位。当然了，三支一扶服务期满后安排的事业编，往往也不是什么清闲享福的岗位，通常都是非常忙碌的，能吃下这份苦的同学，再考虑要不要去吧。
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