8月29日，据头条新闻报道，在江苏常州，一所百年名校的小学中，一名90后的女教师王某，在学校任职2个月后，被提拔为副校长。消息一出，众多家长并不认为这位女老师有任何特别之处，火箭式升职疑似有违规操作的嫌疑。网友们也纷纷表示，王老师走后门，甚至是与校长保持不正当关系。该校的校长表示，王老师的升职是合情合理的，并没有任何不当操作。
女老师任职2个月，升职学校副校长，遭家长质疑
经了解，90后女子王某在入职常州武进区一所百年名校小学之后，2个月的时间里，被校长以及领导们提拔成为副校长。很多家长在看到学校官网的通知之后，质疑王某的升职是否合理，或许涉嫌违规操作。
家长们认为，王某并没有什么特别之处，仅仅工作了2个月，就能看出能力优秀？值得快速提升？比起靠着努力升职，更容易让人怀疑是走了后门，或者是家中有什么背景，而被破格升职。
网友众说纷纭，怀疑其与领导有私情
王某升职副校长，引发了各界的讨论。有人网友评论称，王某很有可能是与校长或者是某位校领导有私情，这种方式是晋升的最直接，也是最快的方式，也是对于现状最合理的解释。关于网友们的猜测，当事人并没有回应，也没有得到官方的证实。
校长回应：推荐程序符合规定
随着事件的热度越来越高，涉事学校的校长出面回应，称推荐王某作为副校长的程序符合规定。之所以王某晋升的速度比较快，是因为想要给年轻人更多地发挥空间，能给教育事业带来新的气象，让90后能够大施拳脚。
教育局回应，已经介入调查
有媒体致电当地的教育局了解事件的情况，工作人表示已经有专人对于90后女教师晋升一事进行了调查，如果有什么进展，会通过教育局的官方平台公布。目前，调查的相关细节不方便透露。
女性职场晋升，等于非正常手段？
尽管很多人对于女教师王某的晋升持怀疑的态度，但是，在无凭无据的情况下，对女教师乱加猜测，进行人身攻击，这会对当事人的身心健康造成很大的影响。一个女性在职场上得到晋升的机会，人们首先想到的就是她通过不正当手段，例如潜规则、走后门等等，设想，今天这一事件的主人公是男教师，那么舆论可能就会出现另外一番局势。很多时候，职场女性本身就被人带着偏见，这是无论做什么，都无法改变的。