柯桥区，浙江省绍兴市市辖区，位于浙江省东部、绍兴市西北部，柯桥区素有“东方威尼斯”之美称，是中国著名的水乡、桥乡、酒乡、书法之乡、戏曲之乡和名士之乡。境内交通发达，杭甬铁路、杭甬客运专线、杭甬高速、杭金衢高速、绍诸高速、104国道、329省道以及杭甬运河等穿境而过。拥有亚洲最大的布匹集散中心——中国轻纺城，曾连续多年位列全国县域经济基本竞争力十强，连续多次荣获“中国全面小康十大示范县”称号。2019年10月，被评为2019年度全国绿色发展百强区、2019年度全国科技创新百强区。
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浙江工业大学之江学院
浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一。2016年，首批通过浙江省教育厅对独立学院的规范设置验收。2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。学院校园面积占地820亩，其中水面220亩。
学院现有11个二级学院1个教学部，即商学院、信息工程学院、人文学院、机械工程学院、外国语学院、建筑学院、设计学院、理学院、中旅（旅游）学院、创新创业学院、继续教育学院和体育军训部。专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有39个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生8700人左右。
学院坚持以教学为中心，深化改革，强化实践，通过星级专业建设、专业自主招生等一系列措施，教学质量稳步提高，专业特色初步显现。2015年，计算机科学与技术被评为浙江省一流学科。2019年，工商管理被评为绍兴市普通高校重点学科。建筑学、旅游管理、英语、计算机科学与技术等入选浙江省“一流专业”。
近年来，学院开展各级各类教学研究和建设项目340余项。其中，教育部产学合作协同育人项目22项，浙江省高等教育质量工程项目47项，绍兴市高等教育教学改革及建设项目90项。
学院坚持“以学生为本”的理念，以校园第三空间为依托，打造现代书院制，为每个学生的成才搭建平台、做好指导。学院开设四年一贯制“职业规划与就业指导”课程。积极推进各类精英人才培养，设立学生课外科技基金，开办创业实验班和“致知”精英班，开展学生创业计划大赛，建立大学生创业园，积极孵化培育优秀创业项目，突出对学生创新创业能力的培养。
人才培养质量成效明显。近五年来在教育行政部门举办的各类学科竞赛中累计获得国家级奖项34项、省级奖项497项，竞赛总成绩名列省内同类学院前茅。
学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，聘请国内外高校的知名教授和企事业单位的专家、学者、高级技术管理人才为学科带头人和兼职教授；实施“青年教师进修学校”制度提升青年教师综合素质。学院现有专任教师400余人（不含外聘教师），具有博士学位或高级技术职务的教师近40%，超过90%的教师具有硕士及以上学位；硕士生导师近40人，依托浙江工业大学学位点招收硕士研究生。2013年以来，柔性引进了国家级高层次人才3人、省级6人、市级11人。
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浙江树人大学绍兴杨汛桥校区
浙江树人大学绍兴杨汛桥校区毗邻杭州，位于浙江省绍兴市柯桥区杨汛桥镇，距杭州市区24公里，地理位置优越。校区于2014年8月经浙江省人民政府批准兴建，占地面积800余亩。一期工程建筑面积142000平方米，2016年9月正式投入使用，开启了一校两地办学的新征程；二期工程于2017年8月开工，规划设计建筑面积160000平方米。目前，绍兴杨汛桥校区下设校区管委会、基础学院和马克思主义学院3个部门。绍兴杨汛桥校区与杭州拱宸桥校区“一脉相承、一河相通、一线相连”，浓郁的地域文化、一流的办学设施、优美的校园环境将助力树大学子成长成才。
一、全新的办学环境
校区建设风格以树大30余年办学积淀形成的独特理念为指引，融合了绍兴地域文脉和水乡特色，遵循高等教育新型办学理念，形成了传统与现代共生，历史与现实融合，学校与社区对接的独特风格。整个校园不设围墙，以环绕校区的浣纱河为自然边界，以越跻桥分割为南北两大功能区块：南面以越湖、图书馆为中心，分布了尚学园、求实园两大教学实验园区及体育运动区域。
二、全新的办学模式
新入学的学生（专升本除外）全部进入校区学习生活，主要开展通识类课程的教育教学，完成大学一年级的学习后，所有学生将转入杭州拱宸桥校区学习。学校以新校区开设为契机，着力推行“一体四化”的办学理念，即集学生教育、管理、服务三位于“一体”，推行教学管理创新化、学生管理园区化、文化活动多彩化、后勤服务社会化，努力探索育人新模式、新机制。
三、全新的文化氛围
一是以新迎新、数字迎新开启大学自主生活新旅程。在每年新生入学时，数百名新生志愿者提前报到，通过几天短期培训后，以新生的身份完成报到时大量细致的迎新服务工作，成为了校园一道靓丽的风景线。
二是独具特色的园区化管理彰显独特的宿区文化。园区设置了主题文化活动、冬季园区健身长跑、园区才艺秀、园区最佳歌手等丰富多彩的文体活动。园区开展以“七无宿舍”（无违禁、无灰尘、无喧闹、无挂科、无网瘾、无矛盾、无外卖）为载体的文明寝室创建活动；学院教师深入园区，将文化元素注入园区个性化的文化活动。
三是校区特色活动助推优良学风、校风。通过设置无人监考考场，推行无手机课堂等独具特色的举措，在积极推进大学生诚实守信优良品质养成的同时，锻炼同学们“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”能力。