欧洲最大时装电商Zalando SE的首席执行官鲁宾·里特（Rubin Ritter）在上周日前宣布了他的辞职计划，并称：“妻子的职业抱负应得到优先考虑”。
继奥巴马、扎克伯格之后，又一位别人家的爸爸主动选择多点时间陪娃。现在“丧偶式育儿”这么普遍，鲁宾的选择仿佛给我们提了一个醒：即便是CEO，老公和爸爸的职责也不能忽略。
一个家不该只有妈妈在付出。
Rubin Ritter
12月6日，欧洲最大的时装电商Zalando发布消息称：他们的联合首席执行官鲁宾·里特将在2021年举行的股东周年大会上辞去CEO一职，回归家庭。
Zalando由罗伯特·根茨（Robert Gentz）和大卫·施耐德（David Schneider）于2008年在柏林成立，如今已迅速成长为欧洲的行业领头羊。
从左到右：Rubin Ritter，David Schneider，Robert Genz
2010年鲁宾进入Zalando以后，和罗伯特·根茨（Robert Gentz）、大卫·施耐德（David Schneider）一起组成了公司的三人联合首席执行官的团队，负责三方管理团队的战略和沟通，直到去年他还兼负财务总监一职。
在此期间，Zalando从一家初创公司发展成为欧洲领先的时尚和生活方式在线平台，拥有14,000名员工，目前拥有3600万客户，并有望在2020年实现超过100亿欧元的商品总销售额。在里特离任后，三人团队变成两人，罗伯特和大卫继续担任联合创始人领导Zalando。
从左到右：Rubin Ritter，Robert Genz，David Schneider
鲁宾在一份声明中说到：“在以Zalando优先的11年“工作狂模式”之后，我觉得是时候给我的生活赋予新的方向了。我想花更多的时间在我不断成长的家庭上。我和我的妻子都同意，在未来几年中，她的职业抱负应该得到优先考虑。对于我自己的未来，我渴望让自己有时间去探索Zalando以外的新兴趣。”
鲁宾分别于2006年获得美国德克萨斯大学的MBA学位，2007年获得WHU – Otto-Beisheim管理学院的工商管理学位，在麦肯锡公司工作了两年后于2010年进入Zalando担任CEO一职。
Rubin Ritter
选择离开工作了十多年且身居要职的公司回归家庭，不是每个人都有勇气做出这样的决定，对于鲁宾的辞职计划，监事会主席克里斯蒂娜·斯滕贝克（Cristina Stenbeck）表示：“虽然监事会对鲁宾的决定深表遗憾，但我们对潜在的个人动机怀有最高的敬意。”
其他两位联合首席执行官也表示尊重，罗伯特：“我们将非常想念作为战略思想家和领导人的他。”大卫补充说：“鲁宾一直是公司许多人的榜样。作为合作伙伴和朋友，我们欠他很多。”
这么热爱家庭的爸爸，在父亲缺位问题普遍化的现在，起到了很好的示范作用。爸爸和妈妈同样重要，对孩子来说缺一不可。
虽然不是每个人都能像鲁宾一样辞职当全职爸爸，但是借口工作忙就想当甩手掌柜的爸爸们，你们再忙能忙的过一个公司的CEO或一个国家的总统吗？
全世界最忙的爸爸，
也能提供优质的陪伴
作为全球最大社交网络公司Facebook的CEO，扎克伯格每次在孩子出生后，都选择放下工作，休产假去陪伴妻子和孩子。
大女儿Max出生后，休了2个月陪产假；小女儿August出生后，一家四口带上爱狗去了夏威夷度假。
得益于老板对家庭的看重，Facebook的全部员工也有相关的“福利”：所有初为人父的男员工们，都拥有为期四个月的带薪陪产假。
在一次演讲中，扎克伯格就说到：“其实相比于Facebook，我生活的乐趣和幸福感来源于我的家庭！”
作为福布斯榜上有名的富豪，掌管上千亿资产的CEO，扎克伯格每周大约工作50到60小时，可能比任何一位父亲都忙，却没有错过每一个与家人相处的时刻。
孩子出生后，他没有把照顾女儿的责任“委托”给妻子，对于家庭生活也乐在其中：
每年万圣节全家一起cosplay；
参与育儿的每一个环节；
为妻子庆祝每一年的母亲节。
不愧于《纽约客》对他的评价：“他是新世纪父亲的代表人物，不仅事业成功，而且以家庭幸福为人生宗旨。”
而另一位大忙人爸爸——奥巴马，更是以“即使在长达21个月的总统选战中，我也从来没有缺席过一次女儿的家长会。”一直为人津津乐道。
很少有人能说自己比前美国总统奥巴马还忙，但就是这么一个时间全用来工作的都不够的人，却给了孩子高质量的陪伴。
他的妻子米歇尔在演说中谈到丈夫时表示：就算忙，他也依然抽出时间和我们一起吃晚饭，耐心回答孩子们的问题，为她们在学校交朋友的事出谋划策！
即便当选了美国总统，奥巴马仍然坚持自己花时间，陪孩子玩，陪看电影、骑自行车。
实在没有时间，也会陪着孩子在白宫附近散散步遛遛狗。
经常自己带着两个孩子到书店，在总统任期内也会挤出时间陪孩子来一场睡前的亲子共读，甚至和大女儿玛利亚一起读完了7本哈利波特。
父母都是高质量陪伴中不可或缺的一环，在父母共同陪伴下培养出的安全感，会让孩子更有勇气去探索世界。
美国密执安大学研究人员详细比较了父亲与母亲对孩子的不同影响，发现：常与母亲相处的孩子具有对新鲜事物兴趣浓厚、擅长社交的特点；而常与父亲在一起的孩子智商略胜一筹，独立感与自信力更强。
工作再忙，都不能把对孩子的陪伴推给另一方。家庭教育中，父亲和母亲一样重要，孩子教育不是妈妈一个人的责任。
忙从来不是借口，只要有心，总能找到合适的时间和对的方式高质量地陪伴孩子。
奥巴马发表的致女儿的一封信里面写到：“我不会做一辈子的总统，但我一辈子都要做好一位父亲。”
我们又有多少爸爸能自信地说出这句话？
孩子的童年只有一次，
不该只有妈妈在场
第五届《中国家庭育儿方式调研报告》显示：只有21%的爸爸经常自己带孩子，近3成的90后爸爸没有独立带过孩子。
“丧偶式育儿”“诈尸式育儿”能成为流行词，也侧面说明父亲缺位这个社会现象确实普遍存在。
父亲缺位的家庭里，孩子的社会化和性格发展都会受到影响。
耶鲁大学曾对婴儿到十几岁孩子的各个年龄段进行过持续12年的跟踪调查，结果表明：父亲的角色参与，使得培养出的孩子智商更高，语言、行为、社会、心理和认知等能力发展更好，未来也更容易成功。
一个父亲胜过100个校长。
李玫瑾教授谈：带孩子如果父亲缺位会怎样？
孩子的童年，不应该只有妈妈的身影。父亲的角色谁也替代不了，爸爸的陪伴就像成长过程中的“钙”，健康成长少不了他。
李玫瑾教授在访谈中就有提到：
父亲在养育孩子的过程中也很重要。如果完全妈妈一个人带孩子，很容易出现问题。
妈妈又当爹又当妈，孩子就会失去她的柔美和耐性；爸爸撒手不管，孩子也容易去失去男人那种不计较等特性。
养育孩子，应该是爸爸和妈妈共同的责任。
最后就以扎克伯格为小女儿写的一封信作为结尾，希望有更多的爸爸们能体会到这句话的真谛：
宝贝，一生只有一次的童年，我们能跟你一起走上这段冒险之旅是如此令人激动。
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