因为疫情的影响，使得2020年全球经济都处于一个低谷期。因此不少国人打算度过危机后选择出国发展。无论是打工还是就职，都可以一定程度上缓解经济方面的拮据。但是仅仅因为一句我想去日本工作，就来找我们的朋友，我只能说一句：不好意思，我可能真的帮不了你。
其实写这个的目的，并不是说我们不能办理出国务工，而是想要告诉有这个想法的人们，如果真的想去日本发展，必须要先了解必要的信息。
我们要了解去日本工作的种类。目前主要分为两大类：劳务和就职。其中劳务主要是从国内直接到日本参加工作，而就职则是需要先到日本学习语言接着自己找工作。接下来我们就来具体介绍一下这两种方式的不同。
01
劳务
劳务的门槛是比较低的，对于想要申请人的要求是满足大专毕业，日语N3以上即可。
但是在入职前期都会有一定时间的培训。主要职位都是服务业，类似于免税店、温泉旅馆等。过去之后并不是一劳永逸，通常都是签约制，三年为一期，满期可以继续续约。工资水平大概是一个月19万日元（税后），合人民币11000元左右。假期也比较少，通常周休一天。
02
就职
就职需要申请人满足大专毕业，日语N1，而且没有培训。通常申请人都是通过语言学校过去日本学习语言，等达到N1之后自行到社会上去找工作。
虽然要求高，而且有没有保障，但是一旦成功入职公司的话，工资会比较高（税后20-22万日元），且正式社员该有的待遇都会得以享受（住房补贴、交通费补贴、社员保险等等）。
比起劳务的签约制，就职是终身制，如果公司不破产基本不会有丢掉工作的危险。
从我这边的咨询经验来看，很多人到日本工作其实都是指第一种劳务。因为毕竟不是所有人都有日语成绩又能满足大专毕业，因此这一套流程介绍下来往往换来的是申请人自己的放弃。
所以如果天真的认为交一笔中介费就可以去日本赚日元，这种想法不批判一下还是不行的。所以我建议如果真心想去的朋友，看完我的文章可以找我来咨询。