copyright三剑客 题图 /大唐
第一次两征兵两退，3月份的征兵在进行了。连队士官老毛问我，有没有发过征兵的文章啊，她家里亲戚的妹妹想当兵，看看怎么报名。
听着我们讨论这个问题，旁边刚转士官的小慧说，昨天刚把政府补贴的一万多块钱汇给家里，因为当时留的自己的银行卡。
我上军校是从北京走的，上的是军校，不是当兵，所以北京市给当兵的钱从来没有关注过，拿起手机查了查。
2020年北京市在全国率先出台，一系列大学生入伍优待政策规定，包括免试读研、补偿学费、办理进京落户手续。今年9月份退伍单位组织了征兵宣传会，北京市退役军人事务局相关工作人员说一个北京的兵，2年退伍费19万左右。
再看看大学生士兵：2018年的北京征兵补贴—“2年义务兵期间，本科学生不低于26.6万元，专科学生不低于25.8万元，且每年定期增长。”今年肯定还有提高。
看看各个省市的征兵政策，都绕不开优待金。越来越高的优待金就是我们今天要讨论的话题。
2011年12月入伍的万班长对我说，他的家乡四川某地第一年就给了优待金400，他入伍考取士官学校后听同学说才知道，兴冲冲地让妈妈去取，取回来就是400，妈妈说我都懒得跑一趟，她不知道是自己的问题还是那一年有问题，因为到了第二年就给了8000元。
直招士官刚哥是二次入伍，第二次以直招士官身份，老家山东某地没有给优待金，第一次入伍时时2011年，给了第一年8000元、第二年7000元。山东是兵员大省，同时山东的小叶前段时间家里也拿到了优待金，达到了一万多。比较幸运的是连队另一位山东姑娘，她入伍是从黑龙江的大学走的，补助金给到了四万多。
为了提升入伍率，很多省市出台了除了优待金之外的很多政策，从上学到找工作，再到金钱补助，再到大城市落户，用尽了方法。
我老家的一个表弟，考上了大学后，专业不满意，他想着能够通过当两年兵回去换个专业，或者考研加分换一个好学校。
今年疫情，越来越多的人意识到军人稳定的重要性，很多年轻人主动想从学校离开当兵考学。
希望通过当兵改变命运的年轻人多了，也说明咱们部队的待遇好了，退役军人待遇好了，大学生士兵出路多了。
老毛的老家是河南，也是兵员大省，即使现在当兵给的钱也不如几年前人家别的省市给的钱数。
我问她觉得公不公平？她说：我们是革命老区，以当兵为荣。我当兵不给钱也来，我当兵后在方圆十里都有面子，大家都来问要不要结亲家要不就是问怎么当兵的。
今天本是聊待遇的话题，老毛这么一说反而显得我们境界低了。她说她的老家是驻马店，是杨靖宇部队，别说给不给钱，掏钱当兵都愿意。文章开头的老毛的妹妹就是一直在等着年龄够了来当兵。
刚哥听着不愿意了，他说：“山东临沂，知道吧？沂蒙山，也是老区。我当兵的时候敲锣打鼓，喊着一人当兵全家光荣！直到现在我们大队逢年过节，给我家贴对联，送5斤肉5斤油5斤面。家人都特别自豪，我回家办婚礼一定要穿军装”。
连队还有江苏某地的战友，说他们那小孩子哭，都会说，你再哭长大让你当公务员。这可能是一个玩笑话，但这名战友入伍后确实在朋友面前不那么令人艳羡。她说或许觉得身份高，但老家的朋友幸福感很高，有钱过得舒服。她的朋友也劝过她回家，在这里休个假要排队，住个院要开假条。老家服务员一天五六百，美缝师三天能赚一万块。这些都是戏谑聊天，不足当做证据也无从考证，只是表达给大家罢了。
待遇越来越好，为了领钱当两年兵的也不在少数。毕竟两年退伍拿到十万，这样的工作在地方也没那么好找。
再来看看现实中，不少大学生考学或提干落榜就心灰意冷、萌生退意，选取士官长期服役不多。高校新生、在校生参军入伍，未经过高校系统培训或培训时间短，大学生毕业生虽然有一定文化基础和专业技能，如果只当两年兵，刚熟悉岗位就退役，对军队战斗力提升作用不大。据资料显示，2013至2015年，全国入伍大学生20多万，最后考学提干和选取士官的不足3万。如果兵役机关片面追求大学生数量，批准大量高校新生、在校生入伍，无异于杀鸡取卵、竭泽而渔。
在这里，我提出一些个人建议：
第一点：完善服役的相关政策。
1、制定义务兵弹性服役和士官超期服役的制度。为激励义务兵长期服役，可将义务兵役制时间改为弹性制，为激励大学毕业生参军入伍，可制定超期服役的政策，大学毕业生士兵选取士官，上士服役期满的，表现优异，因编制限制不能晋升四级军士长的，可超期服役，直至服役时间满12年再办理退役手续。
2、调整报考军校和提干的政策。为鼓励本科毕业生参军入伍，要增加本科毕业生士兵提干的名额。放宽报考军校和提干的服役年限，士兵服役满半年以上，即可报考军校。例如2019年9月入伍，2020年6月即可参加军校考试或大学生提干考试。如果第一年没考上，只要年龄没有超龄，第二年、第三年、第四年、第五年仍然可以参加考试。为激励大学生士兵选取士官，选取士官后参加军校考试或提干考试，文化成绩加10分。以此拓展大学生士兵成长进步空间。
第二点：优化退伍的政策。
1、细化就业和考研的政策。国家和军队相关部门联合制定政策，结合制定《退役军人保障法》，将士兵服役经历等同于“三支一扶”工作经历，专业符合条件的，可报考“三支一扶”的定向招考。制定相关政策，专职人民武装干部全部从退役士兵中招考，公务员、事业单位、国企招考总数的10%定向招考退役士兵；退役士兵报考公务员、事业单位、国企普通岗位的笔试加分，服役2年的加10分，每增加1年加1分，总分不超过20分。退役士兵参加研究生招生考试，取消3年内的限制，初试总分加10分，服役2年以上的，每增加1年加1分，不设上限。
2、制定报考文职人员的优惠政策。军队招考文职人员，军分区、人武部的管理岗位定向招考现役或退役大学生士兵，服役5年以上的，报考可不限定专业，只考与岗位任职有关的知识技能。报考其他的文职人员岗位，笔试成绩加分，服役2年的加10分，每增加1年加1分，不设上限。现役士兵先参加军队文职人员考试，考试通过之后，再办理退役手续。
给钱当兵，给钱在先，当兵给钱，当兵在先。主动被动一目了然。我们不是为了钱而当兵。但让勇于参军的人受到来自物质和精神的双重褒奖，才是这个国家的诚意，这个社会的肯定。
最后，感谢所有像老毛、刚哥这样老区后代的奉献，也祝愿所有赶上好时代参军的新战友，有个好前程。