一提到“铁饭碗”，很多人潜意识中想到的可能是公务员。的确，公务员是公认的“铁饭碗”，但是，想要考上公务员并不是一个简单的事情。随着社会竞争的越来越大，公务员考试的难度也在更上一层楼。所以，在很多时候，人们能想到“工作稳定、待遇优厚”的工作岗位，就是医生和教师了。
尤其是在今年的“后疫情时代”中，这两个职位更加备受重视，人们也开始懂得了“健康”和“教育”的重要性。可以发现，国家今年在医生待遇和教师扩招上都下了不少功夫，可见，未来这两大“铁饭碗”的待遇，可不比公务员差到哪里去!
不过，今天主要来讲一讲其中一个职业——教师。“教师”这个职位在我国的历史非常悠久，古时候，只有大户人家才能上得起私塾，有老师来教授知识。而赞美老师的诗句，更是多到数不胜数。但是，如今教师的地位和待遇却不如以前了。这些年，有关“帮教师提地位、给老师涨涨工资”的声音一直有，但是说了这么多年，却一直都不尽如人意。
据相关数据可知，在2019年中，教育行业的全国平均工资为97681元。如果按照这个数据来计算的话，就意味着全国教师平均月工资大约为8140元左右。这样来看，其实教师的工资水平还是可观的，待遇也不算很差。但是，当数据出来之后，网上很多教师群体纷纷留言表示：“对不起，又给大家拖后腿了!”。
因为各地发展不均衡，发展水平有差异，又或者是教师工资计算方式不同等原因，教师行业中的薪资水平差距还是存在的。对很多教师来说，一个月能到手8140元，其实是想都不敢想的事情。一般来说，很多老师一个月到手的工资都在4000-5000元左右，3000多的人群也是存在的。所以说，并不是所有教师的工资都很高，而所谓的“年薪约97681元”，其实也有被平均的人群在。
为此，针对“提高教师工资”一事，这一直都是国家和社会人士高度关注的。今年，教育部也再次重申：“教师平均工资收入不低于当地公务员平均水平”。如果真的能全面实行的话，或许教师的薪资待遇会迎来突破。我国是非常重视教育的，所以，确保教师的稳定生活和收入，让教师能全身心投入到国家的教育事业中，这是非常重要的。为此，提高教师工资待遇，是一件刻不容缓的事情。
当我们在讨论教师待遇的时候，其中有一部分人群更值得我们去关注，他们就是——乡村教师。对很多乡村教师而言，他们的教学设备、教学环境都大不如城市教师。而在工资待遇上，乡村教师的幸福指数也不是很高。
这种背景之下，这使得不少教师不愿去乡村教书，这就让不少没有能力来到城市读书的农村家庭很惆怅......不过，为了提高农村教师的教学积极性，国家目前也在提高乡村教师的待遇。
据悉，黑龙江乡村教师只要干满30年，就全部升高级，工资也能一下子涨很多。很多教师完全没想过自己能被升高级，而有的教师一下子就多拿了1500元的工资。另外，河南乡村教师也出台“教龄补贴”，有人能每月拿到200元的教龄补贴，班主任能拿到400元......
其实，待遇到位了，教师们的教书积极性自然就提高了，干劲也更足了。关键是，教师这个岗位是我国社会不可缺少的，为此，保障这群人的利益，其实是在保障社会不断发展的动力。
