专科生迎“好”消息,这一铁饭碗预计招录2.7万人,新增约5千岗位

大学生学历可以说已经“烂大街”,面对如此严峻的就业形势下,对于专科生的打击还是非常大的。因此很多专科生都将目光投入到了“公务员”的行列,毕竟是个“铁饭碗”工作,但奈何每年公考竞争非常大,成功上岸几率非常小。

这一铁饭碗预计招录2.7万人,新增约5千岗位

现如今,专科生迎“好”消息,这一铁饭碗即将招生——军队文职。在2020军队文职招聘当中,该职位预计招录超2.7万人,将新增约5000个岗位供毕业生选择。其中专科生招录1023人,面向专科生的岗位有627个。

本次招录,面向北京市毕业生最多,预计6889人,有4668个岗位供毕业生选择。江苏预计招录人数在1600人,可供毕业生选择的岗位有1271个;陕西预计招录1562人,可供毕业生选择的岗位有1230个。

辽宁、山东、浙江、广东预计招录人数均在1000人以上河南、天津、重庆、河北、湖北、上海等省市的招录人数比较少,预计招录人数都低于1000人,其中宁夏招录的人数最少,仅有111人。

不得不说,能够考进军队文职确实非常幸运,其中的好处不仅不能比公务员差,很多还会有过之而无不及。其中第一个好处最关键,也是很多考生会选择军队文职这一“铁饭碗”的原因。

军队文职的好处

竞争比例较小

其实军队文职的考试并不是很难,主要包括公共科目和一门专业科目,重点考核报考人员的专业的基础能力和综合素质。相较于公务员,军队文职岗位的竞争比例要少一些,对于考生来说,成功几率会更大。

待遇福利丰厚

军队文职的薪资待遇非常丰厚,薪资是基本工资+补贴+津贴等。部分岗位还会按照学历水平来制定不同的薪资标准。通常硕士学历在9000元左右,博士学历能超过10000元。而且还有福利抚恤、社会保险以及住房保障等。

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地位堪比公务员

新修订的《条例》当中,明确表示在军队层面,文职人员是在军队编制岗位,从事专业技术工作、管理工作的非现役人员,是军队人员组成部分。明显反映出了军队文职人员的职业特点,地位也有所提升,堪比公务员。

虽说好处有很多,但是对于想要拥有像公务员这类工作的考生来说,还是有些许遗憾的,其中最主要的就是工作的保障程度有些许不足。但确实工作相对稳定,不像私企那样害怕面临“失业”的危机。

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军队文职的遗憾

通常报考公务员的人员,都是看中公务员是属于体制内工作,各方面福利保障程度都是比较高的,一般没有太大错误的话,是不会被开除的。而军队文职的录取采用的是任用制或聘用制,简单来讲就是“合同工”。

对于他们来说是有一定服务年限的,通常合同期是3年制。之所以有人不敢选择军队文职,就是因为他们担心,在合同期满之后,没有办法再续聘。相比于公务员,保障程度会有些许不够。

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整体来看,军队文职的上岸率还是比较高的,通常只要笔试成绩非常优异的话,基本就能够被录取。因为在军队文职考试当中,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。从这个百分比来看,笔试成绩优异的话,基本就能够顺利考上军队文职岗位了。

对于专科生来说,这是一个极佳的机会,一旦成功考上军队文职岗位,就是获得了“铁饭碗”工作,不仅工作体面,福利待遇也非常丰厚,非常让人羡慕。

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以上就是本期全部内容,你对于“军队文职”这一“铁饭碗”有什么看法?

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