日本上班族需遵守许多传统的职场礼仪，然而这类礼仪究竟是踏上社会之后再学习，还是在校期间就要掌握呢？
日本东京电视台的经济节目「カンブリア宫殿」最近访问了日本电产（日本电産）的大老板——75岁的永守重信，他就在节目中批评当代大学生连递名片都不会，工作能力也是一无是处。
日本电产是世界级的电机公司，专门制造精密的电动机、马达控制系统等设备，而永守重信正是在1973年一手建立这间公司的人。
当初的小型马达工厂已经成长为世界级的电机王国
他们专业研发各种电机马达
从汽车、磁碟机到智能手机都有使用他们的产品
节目访问永守重信就是想要了解他的经营理念，以及如何在疫情当中找到公司的正确经营模式。
节目想要探究「永守流经营术」
永守重信在镜头前聊到各种层面的议题，其中一段大学教育的议题在网络上掀起热烈讨论。
永守重信认为当今企业录取进来的大学生几乎都一无是处，无法即时成为公司的战力，因此他就想要自己办学，让高中生刚上大学就马上开始接触各种电机实务的知识，而不是经过四年终究只会考试而已！
「现在的学生一无是处。」
「进了公司还要从基础教起才可以。」
「我作为日本电产的经营者，长年录取大学毕业生。」
「光是国内就录取了9000人。」
「但是真的觉得大学生一点用处都没有。」
「不仅不会说英文，也没有专业知识。」
「企业管理系毕业还对企业经营不清楚。」
「连税金都搞不懂。」
「甚至每年还会有几百个人连怎么递名片都不知道。」
「大学一直教出这种毕业生，不觉得很奇怪吗？」
永守重信这段批评大学教育的发言在网路上引发争议，其实他讲的前半段还是受到好评居多，然而提及「递名片的方法」就被网友吐槽老古板、死脑筋、守旧。
「认为大学老师必须教导“递名片的方法”的经营者比较扯吧。」
「大学又不是职业学校，而是传授人文教育的地方。如果想要新进员工学会递名片的方法，公司自己开课教授不就好了吗？」
「日本这个国家只会量产这种介意如何递名片的愚蠢经营者。」
「看到大家都在批评那位说出“学校教出不懂怎么递名片的学生”的经营者，我觉得拿这种短短５分钟就能教会的无聊东西当作藉口，批评全体大学教育体系的经营者，他开的公司根本没必要去了。」
「老害的极致，竟然想让大学教这种东西吗……」
「递名片的基础：2学分」