一说到公务员，大家第一反应就是"铁饭碗"，实际上，公务员的收入并不高，但是每年报考的人却很多，竞争压力逐年增加，这是为什么呢？关键原因有4个，看完就明白了
1、限制条件少、包容性好
相对于很多考试，公务员的招考条件算是比较宽松的：年龄18~35周岁，本科及以上文化程度，就这两项算是硬性的要求，其他的一些政治素质、道德品行就是属于比较宽泛的，当然大家都是好学生肯定是符合的~
它不看你家庭背景、教育背景、是三本还是985毕业，只要你条件符合，你都可以报考！同样的题目去竞争，谁的分高谁就进面试；而面试的时候是盲面，不会因为你的背景和学历而造成歧视。只要你发挥好，成绩好，普通本科生也能入围逆袭。
2、稳定性好
公务员的收入虽然没有传闻中那么高，但是也纵观整个社会群体的收入来看，也能排在中等稍偏上的水平了。反观很多私企，工资差距大，福利没保障，行业风险多，突发失业也很常见。
这种情况下公务员的稳定性和保障性优势就凸显出来。
3、生活有保障
虽然工资不及有的企业高，但是公务员的各项福利补贴还是可观的。有国家财政作为后盾保障，养老和医疗等方面的体系越来越完善，即使外界有很多可变性因素，对自己的生活影响都很小，也不用担心几十年以后的生活，这样自然是踏实和幸福的。
4、经济不景气时的避风港
今年以来，国内外的经济形势都受到了影响，很多企业都不好做，特别是中小型企业，有的甚至停止了招聘，并不是危言耸听。
自然而然，公务员这份职业就越来越吃香，成为更多应届生的首选项，如果不把握住机会，以后可能会面临更激烈的职场竞争。