国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。
对于大学生来说，能够进入央企将会拥有非常亮眼的“光芒”。不仅在社会上的认可度高，工作也相对稳定，不用担心失业的危机。同时央企的福利待遇也是很多私企不能媲美的，所以大学毕业生对进央企热情一直高涨。
但很多大学生对于国企与央企并不是太了解，未能分清国企与央企的区别。其实央企是国企的一种，所有央企都可以说是国企，但并非所有国企都是央企。而且两者的直接管辖部门和企业规模也不同。
正部级“央企”仅剩3家
虽说中国烟草、国家电网在社会上的知名度非常高，但此次革新之后并不在正部级行列内。要知道，中国烟草和国家电网每年的利润高，未列进正部级央企很让人费解。现如今，正部级“央企”仅剩3家“中国铁路总公司、中信集团、中投”可以选择。
不过，对于大学生来说，能够进入央企是非常让人羡慕的，工作稳定的同时，央企的福利待遇也非常高，但是成功进入央企之后，作为本科学生不能停止不前，需要更努力才能在央企中快速取得发展。
大学生怎样才能进央企？
关注招聘信息
一般央企招聘会通过校招的方式，或者各地的人才网上招聘信息。
优秀应届毕业生
大多央企招聘，会有应届毕业的限制，往届毕业生很少会有机会进央企，招聘一般在大四上学期期末的时间，所以想进央企的同学，在大四时要多关注招聘信息。
专业符合要求
央企招聘，会对学校以及专业有很明确的限制，一般只有符合不会跨专业录用，所以大学生应提前了解招聘政策，避免做无用功。
简历关、笔试关、面试关
央企招聘一般是很严格，会经历三道关卡，要求学生不但有优秀的学习成绩和校内的优秀成果，还会在笔试、面试时严格筛选。一般笔试和面试的流程和公务员考试有些相似，所以大学生如果想进央企，应在大学期间尽量提前做好充足的准备。
大学生进央企后，应怎样努力才能快速发展？
深造、继续学习
央企比较注重员工的文化水平，如是本科学历，可以选择考研去继续深造，拿到研究生或者更高的学历，并且还要努力学习尽量拿到相应的专业技能证书，这样对于在央企的未来发展也是有很大帮助的。
处理好与师傅、领导之间的关系
大学生刚进入央企工作的时候，通常都会由比较有经验的师傅带领你工作，如果在日后工作当中，师傅对你的评价高的话，对你未来的发展才会更有利。因此在平时工作当中，要虚心向师傅请教学习与工作相关的事情，处理好与师傅之间的关系。
除此之外，也要谨慎处理与领导之间的关系。对于刚毕业的大学生来说，想要需要获得领导的赏识，前提你的能力要够强，并且也要对领导有充分的了解，不要刻意与领导拉近关系，否则会适得其反。
闪光点
其实不光是央企，在其他企业单位工作的话也是如此。想要在这个单位很好的发展下去，能够有所作为，就要发挥自己的一技之长。个人觉得会主持还是比较实用的，如果企业有什么活动，或者年会的话，需要用到主持人，而你恰好擅长的话，很容易就被看到。
大学生想要进入央企工作需要具备哪些条件？
学历
通常央企对于考生的学历要求比较高，多数岗位都需要考生是研究生及以上学历。因此如果作为大学生，想要进入国企工作的话，就要努力提升自己的学历。虽说考研竞争非常大，但是在央企招聘中更具优势一些，研究生学历备受青睐。
学习成绩优秀
不论公务员招录，还是央企、国企招录，在进行校园招聘时，都会优先录用学习成绩优异的大学生。而这类大学生在校企联合公司招聘的时候，你的辅导员也会很乐意推荐你进入好企业。
不过，除了中国铁路总公司、中信集团、中国投资有限责任公司3家正部级央企之外，国内很多副部级央企也是非常不错的。虽说国家电网、中国烟草未在正部级央企行列，但薪资待遇深受大学生青睐，学生们也可以考虑做选择。
以上就是本期全部内容，你毕业后会考虑到这3家正部级央企吗？