文/宁妈育儿经
总是有学生在找工作的时候，抱怨现在国企央企都只招985、211的大学生，但是985、211的大学生专业能力并不是很厉害，这是为什么呢？
如今，学历已经逐渐成为了企业招聘时的衡量标准，本科的毕业证已经无法像以前一样受到重视，于是有很多学生不得不选择继续进修，希望提高自己的成绩之后，然后帮助自己进入心仪的工作单位工作。
在我国，代表着稳定和福利待遇高的工作，一般就是事业单位、国企和央企。其中公务员已经成了毕业生们最青睐的选择，毕竟只要能成功考上公务员，那么就代表自己只要不犯大错误的情况下，基本上这一辈子都有了保靠，不仅工作轻松，还不用在担心自己公司倒闭、欠薪、福利待遇不平等诸多问题。
在我国985大学是实力的象征，能考入其中的学生都是我国学生中的“佼佼者”，而985的研究生可比985本科要难考很多，所以如果能考上985研究生，基本上就代表自己前途无忧了。但是近几年我国985的硕士生扎堆去国企和央企应聘，这种现象使得很多人都不理解，毕竟按照他们的学历去国企和央企有种大材小用的感觉，那么除了薪资稳定之外，在国企中985硕士扎堆，他们到底图什么？
国企985硕士扎堆是为什么？
第一点、工作压力小
中国企不仅薪资待遇稳定，而且在岗位上久了薪水也会随着年龄而提高。与公务员相比，在竞争上国企就比公务员要轻松很多，而在工作上，如果选择专业对口的工作，虽然工资比较高，但是工作压力无疑比国企要高很多。
第二点、福利有保障
国企的福利待遇优厚我想大家应该都清楚，而且与其他的单位不同，有的地方是按照职称发放工资的，而国企则是按照年限给予工资。也就是说，你在这里的时间越长，那么你得到的工资就会越来越高。
第三点、国企更青睐
国企中985硕士扎堆，其最主要的原因还是国企在面试的时候，对985硕士生更加青睐。说一个特别现实的例子，同样的岗位，一个不对口的985硕士和一个对口的普通硕士相比，国企会优先选择985的硕士。在工作期间，关于升职等等相关问题，还是会对985地方硕士另眼相看呢。
个人观点：从上面的分析上来看，其实985硕士选择国企无非是工作压力小，福利待遇优厚且工作稳定有保障，在升职等相关过程中，985的硕士也比其他人更容易提升，领导也会对他另眼相看。现在国企中之所以985的硕士这么多，最根本的原因还是央企和国企在招聘的时候，会优先录取985的硕士，久而久之企业中都是985硕士的身影，也就不奇怪了。
为什么国企更喜欢985硕士呢？
智力水平：能考上985硕士的学生，不管是学习还是自主性都已经通过了“官方认证”，所以用人企业用他们的话，不用担心他们“玩忽职守”等问题。而且能考上985硕士的学生，除了自主学习性好之外，在智力上也是有一定优势的，毕竟有的人上985是靠“悬梁刺股”的毅力，有些学生是“智力压制”。
培养年限：大部分985的硕士，都是985大学的本科生。很多不太好的大学，学校管理太形式主义，而且官僚气息严重，在其中的学生时间长了自然就容易也变成一个注重形式和官僚气息的人，比如给导员送礼、请学生会吃饭等等。但是这些在985的大学中，几乎是不存在的事情，优秀大学基本上不会管学生，主要培养学生独立处理事情的能力。
学历歧视：很多学生对国企招收青睐985的事情，都愤愤不平，表示是学历歧视，对自己不公平。可是换位思考一下，如果你是用人单位在对应聘者不熟悉的情况之下，你会如何选择呢？而且考上985硕士本就不容易，如果将他的学历看的和普通大学没有区别，那么对985大学的学生公平吗？
言归正传：
国企中饭985硕士扎堆，除了薪资稳定之外，第三点因为企业的青睐这个理由，真的太扎心，但是也确实情有可原。许多同学都将国企作为自己目标，能进入其中工作简直是梦寐以求的事情。不过，这些企业与大学一样，都是需要看成绩和能力的，所以如果你想进入其中，与其自怨自艾，不如积极努力考入985之中哦！
今日话题：你觉得为什么985硕士生都扎堆于国企之中呢？
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