文/美美教育
当代大学毕业生的就业形势有多么紧张，相信今年的高校毕业生们最为清楚，不仅仅是因为疫情的缘故，同时也是因为现在高校毕业生人数越来越多。
根据统计数据显示，2019年我国的非私营企业，比如城镇机关、国企、事业单位，员工的平均工资在7500元每个月左右，而私营企业的更低了，一个月只有4500元左右。
当代应届大学生在求职时，哪些条件是应聘的关键因素
条件一：学历
现在企业在招聘员工的时候，学历是第一个考虑因素，而且现在企业对于学历的要求也提高了，毕竟现在本科毕业生变得越来越普遍，企业为了选出优秀的人才，不得不提升求职的门槛，而学历水平就是最基本的一步。
条件二：在校期间的经历
在校期间的经历其实很简单，就是学习的经历以及参加学校组织工作的经历，而这份工作就是学生干部的竞选。
在很多企业尤其是国企单位中，大学期间如果担任过学生干部，在求职面试中会有一定的加分作用，毕竟这类学生的组织能力以及为人处世能力是比较出众的。
条件三：是否有含金量高的证书
这一点也是为什么当代大学生在不断报考各类资格证书的原因，尤其和自己专业相关的资格证书，比如计算机专业需要相关的等级证书、师范专业需要教师资格证、而会计专业需要会计从业资格证。
今天我们要说的就是会计专业，而学会计的同学，除了从业资格证之外，还有一个非常有“份量”的证书，那就是CPA证书。
什么是“CPA证书”？
CPA指的是取得了注册会计师证书并且在会计师事务所执业的人员。从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人员，CPA是我国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一一个拥有签字权的执业资质。
通过考试合格的人员将会颁发注册会计师证书，就能从事审计、统计、经济等方面的专业工作了。
而报考CPA的条件是具有专科以上的学校毕业的学历、或者是具备会计或者是相关专业中级以上技术职称的人，都可以参加报考。
注册会计师证书是所有从事会计行业人员梦寐以求的一个资格证书，因为有了它，就相当于“铁饭碗”在手，不管在什么时候，都能有好工作甚至是好待遇。
各地为了争夺人才，CPA成为“抢手”，河南为此出台新政：每人每月能领2.1万
相信很多会计方面的同学对于这项政策都有所了解，前不久河南省针对注册会计师发布了一则通知，表示：注册会计师每人每天可以领取700元，那么一个月就是2.1万，而主任会计师每天则可以领取1000元。
针对河南出台的这项政策，一开始很多人都表示不相信，不过后来各省市也纷纷发出了相关的政策，而且目标都是针对CPA的。
上海：考下CPA，直接获得100分的落户积分；
重庆：最高能获得10万元的奖励；
江苏：最高补助金额高达4万元；
福建：如果两年内考下CPA，可以获得奖励3000元；
海南：租房或者购房补贴最高可达10.8万；
浙江：一年内考过6门科目的话，可以获得5000元奖励。
这一系列的政策，直接表明了当下对于注册会计师人才的重视，同时各省市为了留住这方面的人才，也是纷纷抛出“橄榄枝”。
注册会计师考试难度不容忽略
我们上面看到了全国不少省市地区对于CPA的重视，是不是很多同学心动了呢？但是大家要知道的是，这个证书能带来的“好处”颇多，但是要想顺利的考下这个证书，难度是非常大的。
CPA考试是根据我国注会师法进行设立的职业资格考试，这个考试共分为2个阶段：专业阶段以及综合阶段，考生需要通过所有的专业考试科目后，才能进入到综合阶段的考试。
而在专业阶段的考试中，一共包含了6大考试科目，分别是：会计、审计、税法、经济法、财务成本管理、公司战略与风险管理。
考虑到这场考试的难度，所以并未要求所有的考试科目必须在同一年考过，考生只要在5年时间里考过6科就可以了。
写在最后：
注册会计师考试每年只有一次机会，一般是在每年的4月份进行报名，考试的时间在10月份左右，所以有这方面想法的同学，一定要积极的准备，争取第一年可以多考过几科。
现在金融行业逐渐崛起，这方面的人才逐渐增多，如果你想在会计行业有所发展，CPA是最好要拿下的一个证书。
今日话题讨论：你对于各地区的这项“人才争夺”政策，有什么看法？欢迎评论区留言讨论。