文/木木宝贝育儿记
今年对于所有人来说都是非常艰难的一年，由于上半年的待工歇业，让本就艰难的大学生就业雪上加霜，即便是本科学历的学生，想要找一个好工作都非常艰难，更何况是专科生。
随着社会的进步，各大企业早招收员工的时候要求也都是越来越高，甚至有些大企业非985、211重点大学毕业生不要，这就使得很多学历没有那么高的学生更加艰难，其中专科生就业就是难上加难的问题。
专科生就业，这几个难题难以克服
1. 自己的学历出身不足
现在每年都会有非常多的专科生进入到社会当中，但是在重点大学毕业生和本科毕业生的压迫下，专科毕业生就很难有用武之地，尤其是和前两者相比，专科生的学历含金量有很大的不足，尤其是一些专业性较强的行业，对于学生的学历就会有更高的要求，即使有非常优秀的专科生，但毕竟也是在少数，所以对于专科生来说，学历的不足就是很大的弊端。
2. 没有较强的学习能力
为什么企业这么不愿意要低学历的学生呢，其中这中间有很多原因是非常现实的，不仅仅是学生的专业能力，更多的是学生的学习能力，在普遍情况下，学历更高的人在学习同一件事情时，能够以更快的速度学会，这样才更符合企业需要高效率人才的初衷，所以和高学历的人才相比较，专科生的学习能力就会普遍较弱，这也是专科生最大的弊端。
3. 专业能力难以保障
专科生的学习其实会更偏重于实践性，但是本科生的学习会更侧重于理论性，虽然和专科生相比，本科生的经验并没有那么丰富，但是经过后续的工作是完全能够弥补的，但是专科生所欠缺的理论，就并不是这么轻易的就可以忽视的，在这样专科生的专业能力难以保障的前提下，企业当然会更愿意录用本科生，而不是专科生。
专科生找工作很头大，国企的“金饭碗”机会来了，年薪可达20万
专科生的就业难已经成为很多家长和学生头疼的问题，而最近就有一个非常优秀的国企面向专科生进行招聘了，这就是国家能源。
可能这个企业和其他的国企相比，没有很长的发展历史，但是自打2017年成立开始，就以非常快的速度在发展着，而现在已经成为全世界最大的煤炭生产公司综合实力也是不容小觑，如果在校期间是机械动力专业、化工专业、新能源专业，毕业后都能应聘这个企业。
与此同时，这个企业在招聘的时候，门槛也会非常低，即便是专科生也能报名，这就吸引了很多的学生。
在国企工作，都有什么好处？
1. 社会地位高
能够在国企工作是每一个人都非常向往的，不仅周围的亲戚朋友会投来羡慕的目光，即便是在外面的社交当中，国企的工作也是非常受到社会的认可的，因为多数国企工作都是为了社会服务，能够为老百姓提供便利的人员，所以无论在任何地方，国企的工作都是社会认可度非常高的工作。
2. 工作稳定，福利待遇好
国企工作最大的好处就是非常稳定，就如今年的疫情，有非常多的企业因此造成巨大的冲击，甚至面临破产，也造成了无数的员工丢失了工作，可如果在国企当中工作就不会遇到这样的问题，与此同时，国企员工的福利待遇是相当不错的，不仅能够按时缴纳五险一金，还有很多节假日的福利待遇，可以说是非常令人羡慕了。
3. 提高自己的人脉层次
能够进入国企的员工都有非常不错的能力，甚至面向的人群，共事的同事，都可能成为自己优秀的人脉，再加上身边的人都是非常优秀的人，也能让自己潜移默化的变得越来越优秀，所以国企工作能够为自己带来的影响还是很大的。
4. 锻炼自己的综合能力
为什么说国企难进？不仅需要应聘者多高的学历，还需要应聘者有足够高的沟通协调能力，人际交往能力，以及良好的应急反应，这都是国企工作所需要的能力，所以在国企工作一段之后，是非常能够锻炼员工的综合素质的，这对于员工未来的发展也非常重要。
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