随着教育的不断发展，教师在社会上也是越来越重要了，毕竟教师是培养祖国未来栋梁之才的一个不可缺少的因素，是教育过程中最无私和伟大的人，尤其一线的教师团队。
其实，对于这个教师这个岗位，争议其实还是很大的，尤其是教师的工资上。对于教师这个岗位其实是非常的稳定而且受尊重的一个岗位。
可是在这些教师的岗位上，他们兢兢业业担负着自己的责任，但是我们也知道，中小学教师的水平真的是不怎么高，如果家庭经济不好的人，可能根本无法承受压力。
不过，最近很多人都在讨论教师上调的这个事情，对于一线教师薪资水平上调，这无疑对老师而言是一个好事。
但是有的人却不这么看，有的人觉得，教师的工资就不应该上调，教师就不应该追求名利，可是笔者想说，教师也是要生活的呀。
对于教师工资上调这件事，笔者的见解：
教师这个岗位看上去光鲜亮丽，非常稳定而且还受人爱戴和尊重，但是，其中的艰辛只有他们自己能够懂。
笔者就有一个亲戚，研究生毕业之后选择了当一名小学老师，刚开始满心憧憬，但是到了工作岗位上之后，就不是那么回事了。
她经受着学生和家长的质疑，很多学生还非常的不听话，每天都要准备教案准备到很晚，说教师工作好，但是其中背后的艰辛之有他们自己知道。
而当她开完第一个月的工资之后，更是痛苦了一场，自己那么努力的工作，开的工资都不够自己一个月的生活。
当看到她的难过时，真的是感觉到非常的心疼，她平时跟我们聊天逛街的时间都用在了如何提高自己的能上，可是薪资还是不高。
你们觉得教师不应该追逐名利，可是教师也是正常人，他们也是在辛苦的付出，也是可要生活的不是吗？
为什么要给一线教师上调工资呢？
留住人才，促进基础教育的发展
一线教师的真的是需要付出绝对的辛苦，他们兢兢业业的付出，但是工资却得不到好的回报，没有办法好好的生活，很有可能就会为了生活而放弃，所以为了能够留住人才，促进基础教育的发展，所以给一线教师涨工资是一个非常正常的事情。
让一线教师的付出和回报成正比，让教师能够安心教学
教师的付出是全身心的付出，所以，这样给一线教师涨工资也是为了能够让他们的付出和回报成正比，也是为了能够让教师能够安心的教学。为什么很多老师会校外补课，就是他们需要为了生活去努力，所以给一线教师涨工资也是为了让老师安心教学。
稳定教师团队，更好的促进教学水平
一个稳定的教师团队真的是非常重要，这对学生的学习影响是非常的大，所以想要让学校拥有一个好的教学口碑，那么学校的教师团队就要相对稳定才可以。
毕竟每个老师的教学水平都不一样。如果总是换老师学生们就需要不断的去适应，这真的是非常影响学生的学习。
所以，其实给一线教师涨工资是非常正常的一个事情，相信各位学生家长们也还是希望如此，毕竟大家都是希望学生有一个好老师好的学习环境。
如果大家想要成为一名教师需要具备哪些条件呢？
条件一：一个好的学历很重要，很多时候学历也是代表了能力
在应聘一个学校老师这个过程中，是需要学历能够满足学校要求的，而且每个学校的要求都是不同的，所以，自然是学历越高，能够选择的学校就越多了，而且很多时候为什么看重学历，因为很多时候学历也会一种能力的体现。
条件二：基础要求就是需要具备教师资格证
想要当老师，那教师资格证是一个必须要有东西，这是你当老师的一个基础的条件，所以有当老师想法的学生，大家还是要尽早的将教师资格证和普通话等级证书早点考下来，这样才能有当老师的基础条件。
条件三：在入职考试中表现优异才可以
想要当老师是需要有一个入职考试的，能够通过考试才能顺利的成为一名老师，而这个考试一般都会分为笔试和面试，所以，大家一定要准备充分，要好好的去应对这次的考试，只有表现优异才能顺利成为一名老师。