依照往年的惯例，国考笔试成绩一般在1月上旬左右可查笔试成绩，面试一般在2月中下旬陆续开始。在等成绩的这段是日子里，很多小伙伴会有疑惑：
成绩还没出，也不知道能不能进面，需不要开始准备面试呢？
一般面试准备多久才有把握上岸？
笔试成绩出了，再准备来得及吗？
很多人说面试要找“关系”，没有怎么办？
常有人说公务员笔试靠自己，面试“没人”基本没戏，真的如此吗？
从当前的情况来看，面试组织的过程中纪律严明，过程透明。下面就为各位考生介绍结构化面试的组织流程：
1、考官选拔公平
当前很多省份建立了自己的考官库，实行考官资格考试制度，考试通过，持证上岗，持有三级以上任职资格才可以担任正式考官。
面试之前，工作人员通过系统随机给考官库中的考官发送信息，选取担任此次面试的考官;
在面试当天，正式考试开始之前，面试组织者才会知晓此次担任面试考官的人员名单，这一举措从源头上保证了面试的公平性。
当前很多省份，为了进一步保证考试公平行，还会采用省内异地考官交流的方法，比如：设7名考官，其中3名来自本市，另外4名来自于其他城市，有些省份甚至还会从省外邀请考官。
各省的情况并不完全一样，但是核心的宗旨都是围绕考试的公平性开展工作。
2、抽签公平
通常来讲，各省会在考试当天进行多轮抽签，保证考生、考官和工作人员所在考场的随机性，进而保证考试的公平性。
对于考生来讲，需要进行两次抽签，第一次抽签抽考场号，从而确定所在考场，第二次抽签决定其面试时的顺序。
对于考官和考场工作人员来讲，各需要进行一次抽签，其中考官抽签确定所在的考场和座次，考场工作人员抽签确定所在的考场。
所以说，整个面试流程都是很公平的，不存在什么黑幕！虽然现在国考成绩还没出，有心的小伙伴已经开始提前准备了。大家都要抓紧了