自教育走上正轨后，中国大学层级就十分清晰，用人单位也通常从名校、国家重点、省重点、一二三本往下挑，学历歧视一直存在，近年来非全日制本科受到歧视被热议，即使教育部一再发文，规定非全日制学历与全日制学历享受同等待遇，不得歧视，但在就业趋势下，改变这一现状不太可能，在用人单位严重，非全日制本科生、研究生大不如全日制本科生、研究生。因此长时间以来及时越来越多在职人员考取学历，但含金量不高的事实大大打击学生继续学习积极主动性。
于是教育部发布新通知《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确提出要求在招聘公告和实际操作过程中不得将毕业院校，国外学习经历，学习方式作为限制性条件，此通知一出也引发了网民的广泛关注，有人认为此举措很好，70后能考个大专非常了不起，现在大学都普及了，含金量与70后的中专都差距很大，这是不争的事实。所以，不唯学历不拘一格，只要有能力就上！给国家教育部点赞。以后所有单位招聘，包括考公务员，职称考试，资格证，都把学历这个门槛去掉，也有网友担忧认为不妥其实学历代表很多能力，能吃苦，有毅力，有耐心，思路宽，有智慧，学习力强，创新能力强等等。如果真的抹杀学历的重要性，那可能会隐患多多。
在笔者看来，教育部此举极大有助于提高我国就业市场活力毋庸置疑，让更多人有选择机会，你们对此怎么看，欢迎讨论。
