只见教师考公务员，不见公务员考教师，真相不是你想的那样……
每每提到教师的工资待遇越来越好，地位越来越高，总有人不赞同。的确，现在教师的工资待遇，只是在某些地方落实了“不低于当地公务员平均工资收入水平”，还有很多地方尚未实现。在我们这个四线小城市，也是从2018年开始补发教师与公务员收入差额，开始每年发放两奖与考核奖。于是，我这个小老师的工资收入，跟之前比真的是有了很大的提高，在家里说话也有底气了，哈哈哈！那天我还在家里感慨，要不是落实了工资待遇，我们的收入仅仅就是那么四、五千块钱，在物价飞涨的今天，真的是捉襟见肘啊！
当然，还有很多地方没有落实这一政策，虽然国家三令五申，国家教育督导委员会办公室也多次督查，查出了一些地方未落实，并要求整改。但是，很多地方因为当地政府财政问题和当地的经济发展水平问题，目前还不能实现教师工资待遇。毕竟放在每一个地方，教师都是一个庞大的群体。这一笔支出的费用很大，地方财力有限的，真的很难实现。
于是，每当提到教师工资待遇问题，我认为教师是一个好职业，有些地方的教师现在已经待遇很好，相信最终会实现在全国范围内教师待遇和地位的大幅提高。但总有老师拿一句话怼我：只看见老师去考公务员，倒是很少看见公务员去考教师，这不是最好的证据说明教师待遇地位低吗？
其实，这种现象的真相究竟是怎样的呢？老师考公务员，其实我看也不多。至少我工作了这么多年，我周围的老师很少去考公务员的。极少数进入了公务员队伍的，也是因为各种关系或者机缘巧合。公务员考教师的，我更没有看到过，应该是极少数吧。
那么，公务员考教师，或者教师考公务员，究竟有什么规定呢？我们一起来看一下。
在编教师是可以考公务员的，但是必须取得原单位的同意。资格复审环节需出示原单位同意证明。同时，如果是特岗教师，必须完成了最低服务年限才可以考公务员。
同样，服务期未满的公务员是不能参加事业单位或者教师编制招考的。如果一个公务员想要成为一名教师，只有一个方法，那就是“辞职”。然后在考。并且考上了教师的话，之前的工作年限是不能带入教师的工龄、教龄的，也就是要从头开始。
因此，可以总结一句：教师考公务员的不多，公务员考教师的太不划算。