“建议取消教师带薪寒暑假”,本以为会反对,但老师却双手赞成

(本文原创,版权归作者所有)

教师是一个非常高尚的职业,教书育人,为国家建设输送人才,是值得称赞的。

对于很多人来说,教师是一个非常让人羡慕的职业,不仅可以教书育人,将来可以桃李满天下,也会 一个非常体面的工作。

而且,教师也是一个“铁饭碗”,不论在哪个国家,也不论在哪个朝代,教师都是值得尊重的,也是不会失业的。

到如今,我国非常重视青少年的发展,教师是无法或缺的职业,而且,最重要的是教师的工作稳定,社会地位也很高,薪资待遇也很好。

只不过,近几年很多人对于教师的看法也越来越大,很多教师都做出了不太好的影响,所以,人们对于教师也开始“口诛笔伐”。

甚至,在前段时间,有一个话题引起了大家的讨论,那就是“建议取消教师带薪寒暑假”,也就是说,教师不再是带薪休假的一个职业。

并且,很多人都对此表示赞同,这也代表了很多人的心声。

那么,为什么这么多人同意“取消教师带薪寒暑假”呢?

因为在很多人固有的印象中,现在的教师已经“变味”了,负面新闻越来越多,也有很多教师不作为,家长总是觉得自己拿出去的钱和回报不成正比。

而且,有很多家长觉得教师在休假的时候对孩子也并没有什么付出,就是白拿工资,这样还不如直接取消“带薪休寒暑假”的制度。

最主要的是,在平时的时候,老师的工作并没有多么辛苦,在寒暑假的时候更不用提了,不仅不用工作还可以正常拿工资,实在是太不合理。

而这一建议出来之后,教师们都是怎样的看法呢?

其实,在某种意义上来说,“取消教师带薪寒暑假”是一种断财路的做法,很多村镇教师甚至偏远地区的教师就靠着工资生活,取消工资无异于剥夺人家的财路。

但是,对于“取消教师带薪寒暑假”这一个建议,很多教师却对此很赞同,甚至,还对此“求之不得”。

图片正在加载中,请稍后

那么,为什么会出现这种情况呢?

·老师寒暑假也同样要工作

放了寒暑假的时候,孩子们确实不需要去学校,但并不代表着老师就会休息,也就是说,在寒暑假的时候,老师也还是要上班的。

只不过,老师的这种付出很多人是看不到的,她们也需要备课,也要批改作业等等,而且,最重要的是要随着准备回复家长的各种问题。

有的学生遇到难题的时候,也会像老师去咨询,而老师也是需要回答的,并且,这种解答要比在学校的时候更累。

图片正在加载中,请稍后

·老师能有更多的私人时间

也许科任老师并不会有太多的感觉,但是像主科目的老师以及班主任,他们每天都很忙,不仅要忙着备课,还要回答家长的各种问题。

尤其是班主任,基本上属于24小时待命的状态,家长有问题需要解答,孩子之间事情还需要处理。

而且,一个班级不仅仅是几个学生,而是几十个,班主任每天需要处理的事情非常多,即使是放假也很难清闲下来,也很少有自己的私人时间。

所以,很多老师都觉得,自己放假也在忙,上班的时候也在忙,私人空间那么少,还不如直接在假期的时候停止工作,有更多的私人空间和家人、朋友好好相处。

图片正在加载中,请稍后

那么,“建议取消教师带薪寒暑假”这一个制度真的能够实现吗?

其实,按照目前的状况来说的话,“取消教师带薪寒暑假”基本上是无法完成的,按照最简单的想法来说,给教师带薪休假其实也是让他们对自己的工作岗位保持热爱。

无论是在工作中还是休假中,老师可以 一直接触自己的工作,一直对这个行业付出,这样才能让他们有一个责任感。

而且,如果教师没有收入,那他们就会在假期的时候做别的工作,这样很容易导致优秀教师大量的流失,对国家和学校来说,都是得不偿失的。

图片正在加载中,请稍后

看完这篇文章,大家觉得到底应不应该取消教师带薪休假呢?对此你有什么看法呢?欢迎留言讨论!

有关孩子心理、教育、性格等方面的困扰,都能为您答疑解惑,希望我的建议可以帮助到大家,让每一个宝宝都能健康成长。

标签: 教师

最新资讯

文档百科

CopyRight © 2000~2023 一和一学习网 Inc.All Rights Reserved.
一和一学习网:让父母和孩子一起爱上学习