偏僻乡村教师月工资总收入过万！三十年教师工资变化见证教育巨变
提到教师工资，很多老师可能会叹气，因为教师工资待遇一直以来都比较低。好在这几年国家开始日益重视教育事业，重视中小学教师队伍的建设。关于教师队伍建设，其中有一条就是要提高教师的工资待遇，让教师职业成为人人羡慕的职业，让教师获得职业幸福感，让教师可以安心从教而不在为五斗米犯愁。目前，很多地方开始按照国家的政策要求，落实《教师法》规定的“教师工资收入水平不得已当地公务员平均工资收入水平”。这一举措的落实，大大提高了教师的工资总体收入，让老师们倍感高兴和鼓舞。
这不，安徽某地的一个偏僻农村教师，就深刻地感受到了这巨大的变化。这是皖北的一所偏僻农村的小学，还是离城市非常遥远的农村小学教学点。这里交通不便，教学条件相对艰苦。但是教师们仍然坚守教学第一线，为农村教育事业做出应有的贡献。前几年，这里落实了教师工资收入的政策，老师们的收入大幅提高了，幸福指数也与日俱增。以一位中级教师八级岗位的老师为例，他的工资薪级定在32级，教龄有29年了。那么，这位老师的工资情况变化是怎样的呢？
刚开始从教的时候，这位老师拿的工资不足一百块钱，当然，当时的物价也比较低，各行各业拿钱都不多，所以没什么感觉。后来，随着经济的发展，很多行业开始涨工资，教师工资却没什么变化。一个月两三千块的工资让生活处处捉襟见肘。好在近几年落实了教师工资待遇政策，这位老师每月的工资总收入居然突破了万元！具体情况是这样的：每月打卡工资4800元，奖励性绩效工资平均到每月有1100元。最重要是该地实现了教师发放年终奖和十三个月工资，这和当地的公务员就一样了，一共有50000元，折合到每月就是4166元。
这位老师深刻地感受到祖国教育的巨大变化，从最初的不足百元工资，到现在也能月入过万，这是怎样的一种变化啊！这都是国家重视教育、重视教师尤其是农村教师的结果。让老师们特别是农村的老师们挺起腰杆当老师，安安心心地教书育人，是一件特别重要的事情。您认为呢？您那里教师工资待遇情况是怎样的呢？欢迎留言。