一场疫情，让职场人开始意识到一份稳定工作的重要性，特别是对于已经步入中年的职场人而言，车贷、房贷、教育养老一系列问题摆在眼前，稳定的工作带给我们的安全感和满足感会越来越大，“体制内”的工作更加有吸引力，在高考报考志愿中，师范类专业或者医学类考生创下新高。
教师这一行业凭借着可观的薪资待遇以及超长带薪寒暑假在铁饭碗职业中占据一席之地，随着相关部门提出的教师平均工资不得低于公务员，教师职业逐步受到更大重视，各地开始进行新改，针对教师工资分配实行新方案，一般当过老师的就制定教师的工资并不是固定工资而是由绩效以及各类津补贴构成，绩效工资的存在有很大弊端，于是教育相关部门针对教师的薪资构成实行了一个新的方案，重点调整教师绩效工资，并且将向三类人倾斜发放，那就是一线教师、班主任以及职称高的教师，老师表示期待已久。
有老师表示，高级职称教师与一级的月工资差已经是一千元左右了，绩效工资再倾斜下去再次拉大差距不妥，毕竟大家都是同样辛苦的工作。近期改变现状不太现实，笔者只能说专攻论文，专攻职称评定资料，工资会大大提高的。
教育是我国重要一部分，教师更是我国教育事业巨大的基石，提高教师待遇迫在眉睫，因此教师薪资待遇在最近甚至是未来的一段时间大幅度提高已成大势所趋，也正因为如此也有更多的优秀学子加入到教师行业中，你们会选择教师行业吗？
