这几天有学员给我们发来这样一张图
一个幼儿园老师的全年工资表
且不论这张图的真实与否，但不可否认，有一个群体即将迎来更好的机会--岗位扩招，待遇增长，编制保障，这个群体就是幼儿园教师。
别不信，近两年一定是考幼儿园公办教师的最佳机会！且听小编给你用数据细细道来。
#如何看待幼儿园教师荒#
1月7日至8日，2021年全国教育工作会议在京召开，会议再次强调要强教师队伍建设，夯实高质量发展人才支撑。要严格落实师德师风要求，大力振兴教师教育，深化教师管理综合改革，全面提升教师地位待遇。
2010年全国学前教育总体上能够实现85%的普及目标和80%的普惠目标，
而下面3大利好意味着幼儿园老师的春天即将到来~
1、大规模新建改扩建公办园
我国幼儿园总数从2010年的15.04万所，增加到2019年的28.12万所，看看下面几个地区的幼儿园的增长。
青岛新建、改扩建幼儿园338所，新增学位6.8万个
广西2020年全区共有314所新学校建成投入使用，其中幼儿园168所
济宁自2016年以来新建幼儿园390所，新增学位7.1万个
天津截至2020年11月底，全市新增学前教育学位124225个
深圳预计到2025年全市将新增幼儿园学位14.5万个
河南省，新建改扩建幼儿园5700所,扶持普惠性民办园8620所
北京市实施学前教育行动计划期间，全市共增加学位近18万个。其中包括：新建、改建、扩建幼儿园403所，新增学位9.3万余个；
篇幅有限不一一列举
国家还大力推广普惠园，全国已完成配套园整改1.95万所，新增普惠性学位400多万个。截至2019年底，全国公办园达10.8万所，比2015年增加了3.1万所，普惠性民办园达9.5万所，比2016年增加了3.7万所。预计2021年这一数字还将继续增加。
2、幼儿园教师大规模扩招
这么多新建扩建的幼儿园，对应着巨大的幼儿园教师的缺口，截至2018年年底，全国幼儿园教职工数与2010年相比，增长145%。但与此同时，全国学前教育专任教师缺口达52万人。
这说明，近年来我国学前教育师资实现了跨越式增长，但仍不能满足需求。因此，继续扩大学前教育师资配备，仍然是重头工作。为了填补空缺，幼儿园扩招也成为必然的趋势。
2020年教育部发布，人力资源社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知
通知中明确提出重点突破，加大幼儿园教师补充力度，
保障幼儿园教师工资待遇。支持各地加强幼儿园编制配置，有条件的省份每年核定一定数量的幼儿园教职工编制，招聘学前教育专业高校毕业生到幼儿园就业。
这说明幼教不仅将扩招，还会增加编制！对于广大的想考幼教的考生来说，是一个非常好的消息。
3、教师待遇连年提升
近两年国家投入连年增长
2019年各级教育按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出分别达到幼儿园8615元，年均增幅分别为12.8%，增幅程度远远超出中小学。
教师待遇，尤其是非在编教师待遇问题已经成为影响教师队伍稳定的重要因素。在教师工资保障方面，持续推动各地落实义务教育教师工资收入水平不低于当地公务员平均收入水平。
这也就出现了我们文章开头的图片。
综上所述，幼儿园老师的招聘近两年一定会有大量的岗位招聘，部分省甚至下放了招聘权，考试也呈现灵活，重点考察专业素质的趋势。
