说到有偿补课，相信很多家长都深有体会，尤其是对自家孩子学习成绩比较关注，但是孩子成绩并不是特别理想的家长们。
对于他们而言，会将目光瞄向校外辅导机构，通过周末、节假日补课的方式来巩固孩子基础，提升学习成绩。
然而普通辅导机构的教师，家长们不一定放心，如果是学校内的教师补课，那么家长们就会更加放心一些，毕竟有较丰富的教学经验，也能紧跟课程大纲教学。
不过我们也很清楚，原则上在职教师是不能从事有偿补课行为的，所以个别教师，在高额补课费的吸引下便铤而走险，明知故犯，最终砸了自己的饭碗。
两教师违规代课有偿补课，教育局：解聘并取消教师资格
近日，呼和浩特教育局对两名违规补课教师进行了通报，其中一名在职教师郝某，在当地严格执行疫情防控的情况下，依然违规组织自己任课班级的64名学生在某教育机构有偿补课。最终被当地的联合检查组当场发现。
对于这样的情况，当地教育主管部门决定撤销其教师资格，而其任职的中学也与其解除了聘用合同。
而另一名在职教师王某，同样违反教育部相关规定，在某辅导机构违规有偿代课，同样被当地的联合检查组当场发现。最终也是落得个被学校解聘，同时被撤销教师资格证的下场。
有偿补课为何屡禁不止
近些年，教育部先后多次发文，反复强调严禁在职教师从事有偿补课行为。然而在如此高压的态势下，依然有个别在职教师选择铤而走险，明知故犯。这背后究竟是怎样的原因呢？
抱着这个问题，我私下咨询了几名在职教师。他们总结出了3点原因：
1、薪资待遇低
对于很多在职教师而言，如果地处乡镇或是四线城市，他们每个月到手的薪资并不高，普遍在三四千元。而这样的收入与如今的物价、房价、各方面成本不成正比。同时当得知在校外辅导机构兼职可以赚取更高的收入时，部分立场不坚定的教师便动了心。
2、侥幸心理
部分教师之所以会做出这样的决定，主要还是因为心存侥幸心理。有的心想着自己所处的地理位置比较偏僻，管理比较松散，自己被抓住的概率并不高，于是衡量之后便选择尝试。随后尝到了甜头，更不愿意停下来，直到被抓住为止。
3、辅导机构的承诺
此外，有的辅导机构为了吸引在职教师，尤其是比较出名的在职教师前去任职，还会向教师们承诺，比如坚决做好保密工作，给予更高的薪资等，让部分教师难以抵御住诱惑，最终大胆越界，再难回头。
为何要禁止教师有偿补课
那么很多人好奇，为什么教育部要明令禁止教师进行有偿补课行为呢？其实要理解并不难。如果有偿补课的口子放开之后，就很容易出现部分教师为了吸引生源补课，故意将某些重点知识课上不讲，课后讲。于是严重影响学生的学习效果。
此外，如果可以有偿补课，那么在职教师将很难将主要精力集中在校园的教学当中，相反，更愿意将主要精力放在有偿补课的教学中。毕竟后者收入更高。
另外，当个别教师通过有偿补课“发家致富”，就会让其他真正安心教学的教师受到影响，甚至内心的信念也会开始动摇。最终受伤害的还是学生和家长们。
所以总的来说，对于呼和浩特教育局的相关处理决定，我个人还是坚决赞同的。虽然部分教师确实薪资待遇低，但是这都是大家自己所做出的选择。每个岗位都有利有弊，毕竟鱼和熊掌不可兼得。你说呢？