本文由兜妈爱叨叨原创，版权所有，侵权必究
众所周知，城市的经济水平不同，收入与支出也有着显著的变化！
譬如沈阳的人均收入，就肯定没有北京高。
那么，作为“四巨头”之一的深圳人均收入如何？前阵子，一位小学教师晒年薪就引起了争议。
深圳小学教师晒33万年薪单，幼师直呼不公平，网友：落泪了
深圳市，宝安区，一位教龄4年的小学老师晒出了自己的薪资单，我们看到了巨额数字。
在大多数家长的心中，教师是出名的“铁饭碗”，正因如此，教师的工薪应该属于“高不成、低不就”的小康阶级。
其实，如果这位班主任是高中老师或大学老师，我们完全可以理解，毕竟高中班主任授课更辛苦，身上负担更重，一切都为了学生的高考。
而大学老师本身学历就很高，薪资太少也对不起高学历。
★为什么教师薪资差距大？
其实，教师薪资差距大的原因并不难理解，深圳是全国四大直辖市之一，也是超一线城市，如果教师工资太低，不仅自己没法生活，也会跌了深圳的脸面。
换言之，深圳教师年薪33万，相当于三、四线城市教师的年薪10万。
此外，这位老师是班主任，通常情况下深圳的班主任学历都非常高，最低也是硕士毕业，更有可能是985、211名校的博士，所以他们本身的薪资也要跟学历相当。
否则，他们辛苦读二十年的书，只为了区区十万年薪吗？
★幼师看后直呼不公平，幼师荒为啥愈演愈烈？
许多幼师看到这则消息后，都直呼不公平，同样是老师，为什么他们就能年薪几十万，而自己年薪达到六位数都很困难？
根据专家预测，我们每年大概需要20万名幼师，然而幼师行业每年却只有1万名，数字差距过大，这也导致幼师荒愈演愈烈。
那么，为什么会造成这种现象？我们不妨听听幼师们的感慨。
@罗密莉亚
为什么荒？答案不是很明显吗？工资那么低，加班是常态，谁愿意做？现在幼儿园教室越来越大、功能室越来越多，间接导致老师加班做环创，每天都是杂事，就是没有加班费。
@蘑菇不开花
我就是学前教育专业，社会对幼师偏见太大，不明白自己拼死拼活练琴练舞都是图什么，考研就离开学前教育专业。
@珍妮
给的少，干得多，普遍幼儿园的老师像保姆一样，没办法施展自己的专业能力，就跟着幼儿园的规定走，不以幼儿为中心。
@俏皮小橙子
人家小学老师都有五险一金，每年还有绩效和各种补助，我们幼师连最基本的五险一金都剔除掉了公积金，工资还少，去买奶茶看到门口摆着招聘月薪5000元，我都脸红。
由此可见，幼师看到深圳老师晒的“年薪单”后直呼不公平实属情理之中，而幼师荒严重，似乎也是我们自己造成的。
如果我们能够把幼师当成真正的教师，给予他们足够的尊重；
如果幼儿园能够给予他们应得的薪水和福利，幼儿荒不至于如此严重。
毕竟，世界上喜欢孩子的有很多人，但并不是所有人都会为了自己的爱好抛弃生活与尊严。
那么，这时候我们就要思考一个问题：同是老师差距在哪里？
幼师不受待见，最重要的原因就是部分家长的思想觉悟不够高，在他们眼里，幼儿园就是“托儿所”，而老师就是“保姆”，跟真正的老师没办法比。
幼师荒会导致什么？幼儿园降低招聘幼师的要求，这也导致许多专业水平不够、思想道德不够的人成为幼师，从而形成恶性循环，导致幼师水平参差不齐。
最后一点，可能是国家的政策给幼师的待遇没有学校老师高，再加上部分幼儿园喜欢“搞手脚”，幼师的地位就无限下降。
★网友建议全国统一，可行吗？
看到深圳教师的薪资单和幼师荒事件后，网友建议全国老师的薪资待遇统一，那么这一点可行吗？
教师行业薪资统一，看似对弱者公平，但是对强者不公平。
同样是小学教师，如果985毕业的老师与专科毕业的老师薪资一边高，那么这平衡吗？
显然不平衡，这个行业就可能会大幅度提升门槛，最后可能导致硕士毕业的学生都很难成为老师，行业不就乱套了？
况且，每个地区的经济水平不同，如果深圳教师的薪资与三、四线城市教师的薪资相同，那么就把房价也同时降低吧，否则他们一辈子也没办法买房了。
兜妈寄语
其实，这位深圳老师的年薪属于正常范畴，对于深圳房价而言，实在是杯水车薪。
不过，幼师荒的问题值得我们警惕，幼儿教育非常重要，所以幼师的地位和薪资适当得到提升，才是保证孩子未来找到合适幼师的前提。
今日话题：你们觉得深圳年薪33万算高吗？
我是兜妈，家有萌娃一枚，每天记录和分享有温度、有高度、有深度的育儿经验与趣谈，关注我，随时获取科学靠谱的育儿干货！欢迎留言或评论区告诉我你的想法！
（文中图片来源于网络，如有侵权，请联系删除，谢谢）