众所周知，2021年高校毕业生总数有望达909万人。毕业生就业的话题再次引发了社会关注。毕业就能找到稳定、体面的工作，也让大家羡慕不已。
说到稳定、体面的工作，无非是公务员、事业单位员工、国企员工、教师、医生等。
近日教育部下发通知，要求做好2021年教育部直属师范大学公费师范生就业工作。保证公费师范生在离校前，也就是6月底前落实工作。
也就意味着教育部直属师范大学公费师范生，毕业就能拥有稳定、体面的工作。
教育部直属师范大学有6所，分别为北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学。也吸引他们毕业后到农村中小学任教。
公费师范生落实工作，就是“包分配”吗？其实还是有所不同，原则上，实行学校与学生双向选择。双向选择失败的学生，由生源地省级部门安排在师资紧缺的中小学任教。
需要注意的是，为了吸引优秀人才回省任教，终身任教。一方面提供编制，完善待遇保障制度；另一方面，提供办公场所和周转宿舍等，改善必要的生活条件。也相信，随着保障制度的逐步完善，相关政策向乡村教师的倾斜，回生源地任教的老师，福利待遇、社会地位等都会有所提高。
当然，公费师范生履约期为6年，6年内不服从安排的，也会被认定为违约。不但需要退回在校期间的学费补偿、助学贷款等补助金，而且需要支付违约金。
对于其他师范类毕业生，可关注事业单位联考D类教师招聘或者各省（市）、区（县）等自行组织的教师招聘考试，都具有教师编制。
报考条件包括但不限于以下几点：
一、年龄要求，18周岁到35周岁之间，特别优秀者会适当放宽年龄限制；
二、学历要求，幼师一般要求大专及以上学历，中小学教师要求本科及以上，部分偏远、艰苦地区会适当放宽。
三、资格要求，要求具有教师资格证，因为疫情影响，不排除依旧实施“先上岗，再考证”的阶段性政策。
有意向的考生，可以及时关注官方消息。也希望大家都能考上心仪岗位。