教育部：这些毕业生6月底前全部安排到中小学任教！社会考生该何去何从？
近日，教育部印发通知，要求做好2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作。
通知指出，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，严禁“有编不补”，全部落实任教学校。
加强就业教育
各省级教育行政部门、部属师范大学要高度重视公费师范毕业生就业工作，要充分利用传统媒体和新媒体，发布就业教育与职业指导知识内容，开展生动有效的政策宣传，营造支持公费师范生就业的良好氛围。
优化就业服务
提前安排、准确核查接收公费师范生编制计划，统筹本地区中小学教师岗位需求，于2021年1月8日前将本省（区、市）公费师范生就业岗位需求信息通报给部属师范大学，保障符合条件的公费师范生按时获得相关教师资格证书，促进公费师范生就业。
全部落实岗位
保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，严禁“有编不补”，全部落实任教学校。2021年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2021年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。
规范跨省任教
对符合跨省任教条件的，做好生源接收地省级教育行政部门与生源所在地省级教育行政部门的沟通、核准工作。
落实政策保障
各地、各有关中小学校要切实制定教师引进的激励措施，完善待遇保障，吸引公费师范生回省任教、终身从教。在入编入岗、工资发放、待遇落实等方面完善保障，确保公费师范生顺利就业、安心从教。要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策，为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件，吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教。
教育部发布的这项关于公费师范生的就业通知，对于公费师范生来说，无疑是一个非常好的消息。但对于社会考生来说，往届生该何去何从呢？
往届生虽然无法享受应届生的利好政策，但通过招教考试，仍然有很大的优势！
岗位报名限定
在某些教师岗位招聘中，要求考生有相关教育教学经验，有“X年以上工作经历”的要求，这就减少了报考人数。
教案写作拿高分
特别是有教学工作经验的老师，因为平时上课都要写教案，所以对于教材的重难点把握更准确，更能体现新课标的要求。
面试优势大
很多往届生只要笔试一过，面试就比较稳妥了，因为以往的教学经验让他具备了很强的说课和试讲能力，看问题的角度更加全面，能够回答到重点，对教师招聘大有裨益。
应届生与往届生有各自的优势
在对应的机遇面前
只需专心备考
把握好机会！
争取21年成功上岸！