怎样才能改变当前教师不敢管学生这种现状?

怎样改变?难道是考选教师的时候进行胆量测试,选择大胆的人来干教师吗?当然不是!

建立切实可行的惩戒条例是关键。没有惩戒的教育跟没有刑罚的社会是一样一样的。如果没有刑罚的制约,无论人们犯下如何罪行,官员们只能进行说服教育,而且语气不能过于严厉,更绝对不能动手,一旦有犯人受不了你的教育跳楼了,你还要接受犯人家属的纠缠,倾家荡产地包赔损失,然后再接受上级部门的严厉的处罚,诸如开除公职、永不录用之类。想象一下,官员还敢管犯人吗?社会将是怎样的一番景象呢?

有人说你怎么拿学生跟犯人比啊?学生可是未成年人啊!看看新闻报道吧,未成年人犯罪不仅有,而且有杀人放火的恶性犯罪,其手段之残忍令人发指。

话归正传,要改变当前教师不敢管学生这种现状,只有一条路,就是彻底打消教师的后顾之忧。怎样才能打消教师的后顾之忧呢?

1.建立健全教师惩戒学生的严格、细致、可操作的条例,并在实践中不断改进、不断完善。

2.严格落实学生惩戒条例,不再让教师因为正当惩戒学生而受到无理纠缠,在身心健康和政治经济上遭受重大的损失。

3.对教师进行惩戒学生的相关培训,避免发生超出惩戒范围的体罚现象。对于超出惩戒范围的体罚,制定详细、透明的处罚措施,根据程度不同给予不同的处罚。

4.拒绝“校闹”。家长不可以因学生问题直接到学校搅闹或纠缠教师,教师的问题只能由教育主管部门和相关部门依规处理。

5.媒体不能随意丑化教育和教师形象,新闻报道一定要弄清事情原委,弄清是非曲直,给公众一个准确的引导。俗话说,解铃还须系铃人,要通过新闻媒体进行正确的舆论导向,路归路,桥归桥,是老师的不对就说老师的不是,是家长的不对就言明家长的错误所在,不能一窝蜂地指责教育。

6.提高教师待遇。只有提高教师待遇,才能提高教师准入门槛,才能吸引到更多的高素质人才加入到教师队伍中来。对综合素质评价中道德品质评价不高的学生严禁进入教师队伍。

7.增进家长和教师的相互理解。通过多种渠道让家长了解学校教育教学全过程、了解教师的辛勤付出、了解教育面临的种种问题;同时,学校和教师要通过家访等多种渠道倾听家长意见,帮助解决学生的实际困难。只有家校相互理解、相互支持、相互配合,才能形成更强的教育合力,对教育教学过程中出现的问题才能更好地解决。

8.用足够的时间和耐心让老师们去适应惩戒条例。用时间和事实让老师们确信,正当的惩戒真的不会再对自己造成伤害。到那时,距离改变教师不敢管学生的情况就不远了。为什么要用足够的时间呢?大家想一下,老师不敢管学生也不是一天两天形成的,是经过多少年、多少人、多少事的反复强化才到了今天这个局面。

以上个人拙见,欢迎批评指导。

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